Responsable de Plaine et Atelier H/F (H/F)

SUP INTERIM; Assencières; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur agricole recherche un Responsable de Plaine et Atelier pour gérer le planning de production et superviser les équipes à Assencières. Ce poste requiert une expérience de 2 ans en logistique et un Bac+3 ou supérieur. La rémunération se situe entre 35 et 40k€ sur 13 mois, incluant divers avantages. Prise de poste immédiate souhaitée.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Véhicule de service

Indemnités d'astreinte

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un rôle similaire sont indispensables.
• Formation en logistique requise.

Responsabilités

• Gestion de la plaine et des équipes.
• Organisation du planning de récolte.
• Supervision de l'atelier et de la logistique d'expédition.

Connaissances

Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Animer, coordonner une équipe

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Logistique

Description du poste

Offre n° 200VDNW
Responsable de Plaine et Atelier H/F (H/F)

Notre client, acteur de l'agriculture, recherche un Responsable de Plaine et Atelier sur le secteur de Troyes et alentours H/F.

Mission

• Gestion de la plaine
• Manager les équipes de plaine et atelier
• Piloter et organiser quotidiennement le planning de récolte et de production et superviser le bon déroulement (calendrier de fauche)
• Organiser l'approvisionnement de l'usine en fonction des besoins définis par le Responsable des activités du site
• Préparer la campagne
• Organiser la récolte et la mise en place de la logistique dans le cadre de la campagne œillette

Gestion de l'atelier

• Superviser l'entretien et la mécanique de l'atelier et du parc roulant en fonction des impératifs de production et ressources disponibles
• En l'absence du Responsable des activités du site, superviser l'entretien et la maintenance usine

Gestion des énergies

• Réaliser ou assurer le suivi des niveaux de carburants, du logiciel GIR et des badges véhicules
• Pesage
• Organiser le transfert des compétences et assurer un contrôle pour l'utilisation de l'application informatique
• Organiser le suivi des matières sèches

Expéditions

• Etre garant de la logistique d'expédition des produits finis

Gestion du personnel

• Manager et animer le personnel de la plaine
• Exprimer les besoins de compétences
• Déléguer des responsabilités aux membres de son équipe
• Déterminer les besoins en formation et les proposer au Responsable d'activités afin de consolider le Plan de Formation
• Supervision administrative du personnel (absences, congés, remplacements etc.)

Prise de poste

• Prise de poste dès que possible, dans le cadre d'un départ en retraite
• Une période de doublon est donc souhaitée

Rémunération

• Entre 35 et 40k€ sur 13 mois selon profil
• Mutuelle d'entreprise
• Indemnités d'astreinte et forfait interventions de garde
• Véhicule de service (pick‑up) pour les trajets domicile travail et pour aller en plaine, astreinte un weekend sur deux en campagne (période de campagne de mi avril à mi octobre puis pulpe de betterave jusqu'à mi janvier)

Réponse aux candidats

Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Type de contrat

CDI – Contrat de travail

Durée du travail

40H/semaine – Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Logistique – Cette formation est indispensable

Compétences

• Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt – Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe – Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire