Responsable de maintenance (H/F)

PARTNAIRE; Trévoux; Sur place; EUR 40 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la tôlerie industrielle recherche un Responsable de maintenance à Trévoux. Le candidat idéal aura au moins 6 ans d'expérience et un Bac +2 en Maintenance Industrielle. Ce poste implique la gestion des équipes, l'optimisation des processus de maintenance, et le respect des normes de sécurité et de qualité. Le salaire proposé se situe entre 40 000 et 48 000 € annuels, avec des avantages complémentaires.

Prestations

Tickets restaurants

CSE avantageux (chèques cadeaux, chèques vacances)

Qualifications

• 6 ans minimum d'expérience en tant que technicien ou responsable maintenance.
• Organisation et rigueur.

Responsabilités

• Piloter la maintenance curative et préventive des équipements.
• Gérer l'équipe maintenance.
• Optimiser les stocks de pièces de rechange.

Connaissances

Expertise technique en maintenance industrielle

Maîtrise de GMAO

Compétences managériales

Aisance avec les outils bureautiques

Formation

Bac +2 en Maintenance Industrielle

Outils

OPTIMAINT

Description du poste

Offre n° 200WPTG - Responsable de maintenance (H/F)

Responsable de maintenance (H/F) 01 - TREVOUX

Nous recherchons pour notre client, son Responsable de maintenance H/F. Notre client est un leader français à envergure internationale dans la tôlerie industrielle et l'usinage de pièces métalliques sur mesure avec des valeurs comme l'intégrité, la rigueur et la responsabilité au cœur de son organisation. Spécialisée dans la conception, l'usinage, et le traitement des métaux, notre client est un partenaire clé pour de nombreux industriels.

En tant que Responsable de maintenance H/F, vous assurez la disponibilité optimale des installations de production et des infrastructures du site :

• Pilotant la maintenance curative et préventive des équipements.
• Gérant l'équipe maintenance et garantissant la sécurité des installations.
• Optimisant les stocks de pièces de rechange et les indicateurs de performance (GMAO).
• Contribuant activement à l'amélioration continue et à la performance industrielle.
• Garantissant le respect des règles de sécurité, environnement, qualité, et énergie.

Directement rattaché au Responsable de Site, vous encadrez une équipe de deux personnes. Process de recrutement : entretien avec votre futur N+1 et le service RH.

Votre profil :

• Formation : Bac +2 en Maintenance Industrielle.
• Expérience : 6 ans minimum (hors alternance/stage) en tant que technicien ou responsable maintenance.

Savoir‑Faire Essentiels

• Expertise technique solide en maintenance industrielle (hydraulique, mécanique, pneumatique, électrique).
• Maîtrise d'un système de GMAO (idéalement OPTIMAINT).
• Compétences managériales ou forte appétence pour l'encadrement d'équipe.
• Aisance avec les outils bureautiques et ERP.

Savoir Être Clés

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Organisation et rigueur.

Sens des priorités et forte réactivité face aux imprévus.

Esprit d'analyse et force de proposition pour l'amélioration continue.

Votre rémunération : Un package entre 40 000 et 48 000 € annuels + tickets restaurants + CSE avantageux (chèques cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à moindre coût...).

Type de contrat : CDI
Heures de travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire brut annuel : 40 000 – 50 000 €.

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans (indispensable).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre.