Responsable de Magasin (h/f)

Iziwork; Grenoble; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un Responsable de Magasin à Grenoble. Vous serez en charge d'une équipe de 20 collaborateurs, devrez développer la performance commerciale et assurer la qualité du service client dans un environnement dynamique. Ce poste nécessite une expérience en management dans le retail et vous offrit une rémunération compétitive de 30 000 € à 35 000 € par an, avec des avantages attractifs.

Prestations

Indemnités de fin de mission

Prime de congés payés

Accès à une application pour services

Service formation

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipe dans le retail.
• Idéalement sur un poste de Responsable Magasin / Manager de département.
• Au moins 1 an d'expérience.

Responsabilités

• Manager une équipe d'environ 20 collaborateurs.
• Développer la performance commerciale.
• Assurer une expérience client irréprochable.
• Piloter les indicateurs de gestion.
• Coordonner les opérations commerciales.

Connaissances

Management d'équipe

Orientation client

Capacité à fédérer

Sens du service

Rigueur

Dynamisme

Description du poste

Les missions du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Responsable de Magasin (h/f) à GRENOBLE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Venez intégrer un univers commercial prestigieux au coeur d'un grand magasin reconnu pour son élégance, son attractivité et son client haut de gamme. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où modernité et tradition du commerce de détail se rencontrent, offrant une vitrine exceptionnelle à votre carrière.

À propos de la mission

Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité d'une surface de vente de type "pop up store" dynamique et attractive, et serez garant(e) de la performance commerciale, de la qualité du service client ainsi que de la bonne gestion opérationnelle.

Vos missions principales

• Manager, animer et accompagner une équipe d'environ 20 collaborateurs
• Développer la performance commerciale et assurer l'atteinte des objectifs
• Garantir une expérience client irréprochable en veillant à la qualité d'accueil et de conseil
• Piloter les indicateurs de gestion, suivre les ventes et mettre en place des plans d'action adaptés
• Coordonner les opérations commerciales et veiller au respect des standards merchandising
• Assurer une communication fluide et constructive avec la direction et les autres services du magasin

Rythme de travail

• Travail le samedi

Rémunération & Avantages

Rémunération : 30 000 € - 35 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00€ - 42 350,00€ par an
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe dans l'univers du retail, idéalement sur un poste de Responsable Magasin / Manager de département, Responsable adjoint ou Floor Manager
• Véritable leader de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs
• Orienté(e) client et résultats, vous combinez sens du service, rigueur et dynamisme
• Votre goût du challenge et votre capacité à prendre des initiatives feront la différence
• Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

Aucun certificat requis

Valeurs et égalité des chances

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.