Responsable de l'équipe des salariés (H/F)

VALORISE; Xaintrailles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de collecte de déchets recherche un(e) Responsable de l'équipe pour gérer et organiser le travail des salariés. Les missions incluent l'encadrement d'équipe, la participation aux tâches, et le développement des relations avec les bénévoles. Expérience de 5 ans minimum exigée. CDI de 35 heures avec un 13e mois et des avantages santé pris en charge par l'employeur.

Prestations

Complémentaire santé prise en charge par l'employeur

13e mois

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum.
• Expérience en organisation de chantier souhaitée.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Encadrement de l'équipe des salariés.
• Organisation du travail avec participation des salariés.
• Évaluation et soutien à la formation des salariés.
• Développement de l'articulation entre travail salarié et bénévole.

Connaissances

Organisation de chantier

Gestion d'équipe

Connaissance législation du travail

Tri des produits

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 200FNJW Responsable de l'équipe des salariés (H/F)

Poste non logé, à pourvoir dès le 5 janvier 2026. Contexte du poste : Le/la Responsable exerce ses fonctions sous l'autorité du Conseil d'administration auquel il/elle devra rendre compte. L'activité du Chtal repose sur le travail de 4 salariés et d'un groupe de bénévoles. Le/la Responsable devra adhérer aux valeurs et objectifs de l'association.

Responsabilités :

• Encadrement de l'équipe des salariés.
• Organisation du travail avec la participation des salariés.
• Participation aux tâches de l'équipe (enlèvements, tri des dépôts, réparations, travaux de maintenance, entretien des espaces verts, etc.).
• Évaluation, encouragement et soutien à la formation des salariés.
• Développement de l'articulation entre le travail salarié et le travail bénévole.
• Organisation et planification de l'activité des salariés.
• Sécurité : garantie de l'application du règlement intérieur et des règles de sécurité.
• Gestion administrative des salariés en collaboration avec l'assistant administratif.
• Développement de bonnes relations avec l'ensemble des publics rencontrés.

Conditions salariales :

• CDI 35h hebdomadaires.
• Rémunération basée sur la convention nationale des activités du déchet.
• 13e mois.
• Complémentaire santé prise en charge par l'employeur.

Profil souhaité :

• Expérience de 5 ans minimum (indispensable).
• CAP, BEP et équivalents.
• Expérience en organisation de chantier, idéalement en ressourcerie ou milieu associatif.
• Connaissance de la législation du travail, des règles d'hygiène et de sécurité.
• Permis B.

Compétences :

• Tri des produits, pièces, matériaux et orientation vers les filières de valorisation ou d'élimination.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux.

Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à [e-mail] ; réponse souhaitée au plus tard le 1e décembre 2025.