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Responsable de Bureau motard H / F (CDI)

MUTUELLE DES MOTARDS

Talence

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une société d'assurance spécialisée cherche un Responsable de Bureaux à Bordeaux. Vous serez en charge du management d'équipe et de la gestion commerciale. Une formation supérieure en assurance ou commerce et une expérience de plus de 5 ans en management sont requises. Nous valorisons l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et offrons de nombreux avantages.

Prestations

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Opportunités de mobilité interne
Avantages quotidiens

Qualifications

  • Expérience en management d'équipes de plus de 5 ans.
  • Maitrise des principes de base de l'assurance.
  • Exemplarité et orientation client.

Responsabilités

  • Assurer le développement de l'activité commerciale de votre équipe.
  • Manager opérationnellement vos équipes pour un climat de travail serein.
  • Développer et fidéliser le portefeuille existant.

Connaissances

Management d'équipe
Techniques de vente
Communication
Connaissance du monde du 2-3 roues

Formation

Formation supérieure en assurance ou commerce
Description du poste

Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 / 3 roues.

Vous êtes passionné(e) de 2 / 3 roues ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et challengeant ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec nous ? Vous souhaitez donner plus de sens à votre carrière en travaillant pour une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire ? Nos équipes vous attendent !

Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards (480 salariés, 36 Maisons Motardes en France et 85 délégués bénévoles) est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues.

Acteur de l'Economie sociale et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son développement un(e) :

Responsable de Bureaux Motard BORDEAUX F / H

Rattaché(e) au Responsable territorial, vous assurerez la responsabilité hiérarchique du bureau de Bordeaux avec les missions suivantes :

  • Assurer le bon fonctionnement et le développement de l'activité commerciale de votre équipe (piloter l'activité des bureaux et en définir les indicateurs de suivi...)
  • Assurer le management opérationnel de vos équipes, en étant garant du bon fonctionnement de vos entités et du climat de travail serein et constructif
  • Coordonner, fédérer l'activité des différents bureaux et veiller à la complémentarité des équipes
  • Capitaliser sur le développement des équipes, leur rôles et missions
  • Garantir la bonne application et l'évolution des règles métiers et des processus
  • Développer et fidéliser le portefeuille existant et mettre en place des plans d'actions
  • Contribuer au développement et au rayonnement de la Mutuelle des Motards

De formation supérieure (en assurance ou en commerce) ou expérience équivalente, vous maitrisez les principes de base de l'assurance, les techniques de vente et de communication.

La connaissance du monde du 2-3 roues est vivement appréciée.

Une expérience en management d'équipes de plus de 5 ans est souhaitée.

Exemplaire et orienté(e) client, vous faites preuve de hauteur de vue, écoute et leadership. Bon(ne) communiquant(e), vous êtes organisé(e) et savez fédérer vos équipes.

Vos qualités humaines, votre goût du challenge, votre énergie et votre détermination seront des atouts pour réussir dans la fonction.

Poste à pourvoir en mardi / samedi.

Au sein de la Mutuelle des Motards, nous valorisons l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, des opportunités de mobilité interne et de nombreux avantages appréciables au quotidien.

Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.

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