Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

CLUB MED; France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de loisirs recherche un(e) Responsable de boutique de prêt-à-porter pour sa saison d'été, à pourvoir début avril 2026. Le poste exige un an d'expérience et des compétences en gestion des stocks, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Le contrat est saisonnier, avec un salaire brut mensuel de 2243 Euros, incluant hébergement et restauration.

Prestations

Hébergement

Restauration

Qualifications

• 1 an d'expérience en boutique est indispensable.
• Bilingue anglais exigé.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Définir des besoins en approvisionnement

Élaborer et piloter un budget

Former les nouveaux employés

Identifier et gérer des invendus

Actions commerciales et promotionnelles

Planification des horaires de travail

Valoriser un produit ou un service

Réceptionner des produits

Stocker un produit

Surveiller les performances de vente

Accueillir et orienter un client

Anglais

Description du poste

Offre n° 200WNCR Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

Publié le 27 novembre 2025

SAISON ETE. CLUB MED - à pourvoir début avril 2026. BILINGUE ANGLAIS. Poste logé et nourri sur place. Intégrer l'équipe Boutique du Club Med, c'est découvrir une atmosphère de vente différente permettant de tisser des liens avec 300 à 1000 clients par semaine :

• Environ 1500 références par boutique dont des marques de renommée internationale (Lacoste, Rossignol etc.)
• Une ligne « Club Med » originale permettant d'avoir des produits uniques en fonction du resort
• De nombreuses formations permettant d'évoluer et de s'enrichir dans son métier

Type de contrat : Saisonnier - 6 Mois ; Contrat travail : Durée du travail 39 H/semaine, Travail en journée, Conditions de travail : Autre.

• Salaire brut : Mensuel de 2243.0 Euros sur 12 mois
• Hébergement
• Restauration

Expérience

• 1 an(s) - Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel – Cette compétence est indispensable
• Définir des besoins en approvisionnement – Cette compétence est indispensable
• Élaborer, suivre et piloter un budget – Cette compétence est indispensable
• Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique – Cette compétence est indispensable
• Identifier et gérer des invendus – Cette compétence est indispensable
• Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles – Cette compétence est indispensable
• Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité – Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service – Cette compétence est indispensable
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison – Cette compétence est indispensable
• Stocker un produit – Cette compétence est indispensable
• Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies – Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Anglais – Cette langue est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de voyage

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