Responsable de boutique de prêt-à-porter

France Travail; Roubaix; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode recherche un(e) Responsable de boutique à Roubaix. Vous serez en charge de la gestion de la boutique, de l'animation de l'équipe et d'assurer un service client irréprochable. Une expérience de 5 ans est indispensable. Le rôle est en CDI avec un salaire brut mensuel de 2400 €.

Qualifications

• Expérience indispensable de 5 ans comme responsable de magasin PAP.
• Maîtrise des procédures d’encaissement requise.
• Capacité d’écoute active et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Gérer efficacement la boutique et assurer un service irréprochable.
• Animer et superviser l’équipe de vendeurs.
• Veiller à la bonne présentation des marchandises.

Connaissances

Techniques de vente avancées

Excellentes capacités d’écoute

Compétences en argumentation commerciale

Description du poste

Responsable de boutique de prêt-à-porter 59 - ROUBAIX

Offre n° 199QRQR
Responsable de boutique de prêt-à-porter

Vous êtes passionné(e) par le prêt-à-porter féminin et souhaitez promouvoir un style urbain, moderne et plein de caractère ? Rejoignez notre équipe et contribuez à aider les femmes à s'affirmer !

Responsable de magasin, vous assurez la gestion efficace de notre boutique en veillant à un service irréprochable tant auprès de notre clientèle que de notre personnel de vente.

Responsabilités

• Activités liées à la Vente :
  • Accueillir les clientes avec enthousiasme, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits.
  • Effectuer les opérations d’encaissement avec précision.
  • Recevoir les marchandises, vérifier la conformité des livraisons et organiser leur stockage.
  • Préparer et mettre en rayon les articles selon les principes de merchandising de la marque.
  • Maintenir l’ordre et la propreté sur la surface de vente et en réserve.
  • Proposer des services complémentaires comme les retouches ou les cartes de fidélité, et suivre les retouches effectuées.
• Activités liées à la Fonction de Chef de Magasin :
  • Actualiser les vitrines chaque semaine selon les directives de la Direction.
  • Réaliser les opérations de tenue de caisse, incluant le décompte du fond de caisse et les dépôts bancaires.
  • Effectuer le suivi administratif et comptable de la boutique ou transmettre les données aux services concernés.
  • Assurer la vente dans le respect de la réglementation commerciale et les objectifs de l’entreprise.
  • Maintenir une ambiance musicale adaptée à la clientèle.
  • Gérer l’étiquetage des marchandises et contrôler les flux de produits en utilisant les outils de scan.
  • Organiser le rangement, l’entretien et la surveillance du magasin.
  • Superviser les encaissements et garantir la bonne gestion de la caisse.
  • Veiller aux procédures d’ouverture et de fermeture de la boutique.
  • Résoudre les problématiques liées aux ventes conformément aux directives reçues.
• Activités de Management :
  • Animer, coordonner, former et superviser l’équipe de vendeurs.
  • Veiller à la présentation vestimentaire des vendeurs (port des produits de la marque).
  • Organiser les plannings en collaboration avec la Direction, et envoyer pour validation demandes d’heures supplémentaires, de récupérations et de congés ; ainsi que les récapitulatifs d’heures de présence.
  • Gérer les fournitures du magasin et déclencher les réapprovisionnements.
  • Dynamiser les ventes de l’équipe et transmettre les savoir-faire aux salariés moins expérimentés.
  • Appliquer et faire respecter les consignes de la Direction concernant les procédures de vente, la politique commerciale, l’implantation des produits, le suivi des stocks et les inventaires.

Compétences Requises

• Techniques de vente avancées.
• Excellentes capacités d’écoute et d’empathie envers les clientes.
• Compétences en argumentation commerciale et techniques de mise en rayon.
• Maîtrise des procédures d’encaissement.
• Dynamisme et énergie contagieuse.
• Esprit d’équipe et collaboration.
• Capacité d’écoute active.

Savoir‑être

• Dynamisme et énergie contagieuse.
• Capacité d’écoute active.
• Esprit d’équipe et collaboration.
• Rigueur.

Informations du poste

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine, travail les week-ends et jours fériés.

Déplacements : Aucun.

Salaire : Salaire brut : mensuel de 2 400 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 ans – comme responsable de magasin PAP. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel.
• Organiser le traitement des commandes.
• Présenter et valoriser un produit ou un service.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de leadership.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Commerce de détail d’habillement en magasin spécialisé.