RESPONSABLE D'EQUIPE TECHNIQUE

RHDOM; Fresnes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un CHEF D'EQUIPE TECHNIQUE en CDI à Fresnes. Vous serez responsable de l'animation d'équipe et de la conformité aux normes de sécurité. Salaire entre 3000 et 3500 € brut par mois, plus des avantages tels que des paniers repas et un matériel de travail complet. Postulez dès maintenant !

Prestations

Matériel de travail complet

Formations internes et externes

Mutuelle familiale

Qualifications

• Expérience significative en sécurité électronique.
• Compétences en gestion d'équipe et en leadership.
• Maîtrise de la législation (HSCT) et des réglementations.

Responsabilités

• Animer et gérer les équipes, veiller à la performance.
• Respecter les procédures internes et les normes de sécurité.
• Gérer les litiges techniques et optimiser les ressources.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication efficace

Gestion des litiges techniques

Connaissance des normes de sécurité

Outils

Outils de gestion technique

Description du poste

DOM-RH Marne la Vallée, acteur du recrutement en Intérim, CDI, CDD, recherche pour l'un de ses clients, basé à Fresnes dans le domaine du tertiaire un CHEF D'EQUIPE TECHNIQUE H / F en CDI.

Poste en CDI

En tant que Responsable d'Équipe Technique H / F vous serez rattaché(e) au Responsable Régional. Vous occuperez un rôle stratégique entre les techniciens sur le terrain et les équipes du groupe. Vous serez responsable de la circulation de l’information sur votre secteur géographique, garantissant la cohésion et la bonne coordination des actions.

Vos principales missions :

• Animation et gestion d’équipe : Animer vos équipes, maintenir un haut niveau de motivation, et veiller à une communication fluide et efficace.
• Gestion du personnel : Recruter, former, évaluer et sanctionner si nécessaire pour assurer une équipe performante.
• Respect des procédures internes : Veiller à l’application des consignes et des procédures de l’entreprise, notamment celles liées aux normes de sécurité.
• Suivi des équipements et formations : Garantir que le personnel dispose de tout le matériel nécessaire (EPI, outillage, formation) pour mener à bien ses missions.
• Conformité aux normes : Assurer le respect des normes en vigueur, des certifications (MASE, ISO 9001), et des règles d’hygiène et de sécurité.
• Gestion des litiges techniques : Traiter les litiges techniques clients, directement ou en sollicitant les autres services de l’entreprise.
• Optimisation des ressources : Travailler en étroite collaboration avec le service de planification pour une gestion rationnelle des ressources techniques, dans le cadre des interventions SAV et VE.

Expérience significative dans le domaine de la sécurité électronique, avec idéalement une expérience en gestion d’équipe interne ou externe.

Maîtrise de la législation (HSCT) et des réglementations du secteur.

Excellentes capacités relationnelles, crédibilité technique et leadership pour fédérer une équipe autour de vous.

Esprit d’initiative, enthousiasme et capacité à gérer des situations difficiles ou conflictuelles.

Conditions :

Horaires de journée

Salaire entre 3000 et 3500 brut par mois + Panier repas 12€ par jour

Avantages :

• Matériel de travail complet (véhicule, carte Total, matériel Berner, téléphone professionnel, ordinateur portable, EPI…).
• Formations internes et externes pour assurer la montée en compétences de nos équipes.
• Forfait jour avec RTT, paniers repas .
• Mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches

Ce poste est à pourvoir chez l'un de nos clients

Postulez dès maintenant !

Étapes du recrutement :

• Entretien téléphonique puis physique avec un chargé de recrutement.
• Envoi de votre candidature au client.
• Validation finale du client.