Responsable d'équipe multicanal - saint-pierre-de-varengeville H/F

Matmut; Saint-Pierre-de-Varengeville; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance cherche un Responsable d'équipe multicanal à Saint-Pierre-de-Varengeville. Le candidat idéal doit partager les valeurs mutualistes, avoir une expérience en management et une forte capacité à fédérer une équipe. Ce poste implique la gestion des activités de service client et le développement commercial, ainsi que la supervision d'une équipe de conseillers téléphoniques.

Prestations

Matmut Académie (formations et parcours professionnels)

Intéressement et participation aux résultats

Mutuelle santé à 2 € par mois

Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %

Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages

Télétravail

Qualifications

• Expérience en services ou commercial, de préférence en management.
• Capacité à animer un collectif et à assurer la montée en compétence des collaborateurs.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de conseillers téléphoniques.
• Analyser l'activité de l'équipe et rendre compte au Responsable.
• Assurer la qualité du service et former les nouveaux conseillers.

Connaissances

Qualités relationnelles et pédagogiques

Sens de l'organisation

Goût de la performance

Force de conviction

Capacité à fédérer

Description du poste

Responsable d'équipe multicanal - saint-pierre-de-varengeville H/F

Vous avez envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et vous laissant exprimer votre potentiel ?

À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.

Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Chacun d'entre nous met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun.

Nous travaillons au service et avec nos clients sociétaires, qui contribuent à la prise de décision et à notre stratégie de développement. Chacun d'entre nous s'implique à leurs côtés. Chacun d'entre nous reste proche d'eux, notamment avec nos 480 agences partout en France. Ensemble, nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive, et plus active face aux changements climatiques.

En résumé

« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons, c'est notre raison d'agir au quotidien pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir.

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ?

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !

Rattaché(e) au Centre de Relation Sociétaire de Saint-Pierre-de-Varengeville, vous êtes en étroite collaboration avec le Responsable Centre De Relation Sociétaire et les Responsables d'Équipe Multicanal.

Vous assurez l'activité service clients, le développement commercial, la gestion des flux et vous encadrez une équipe d'une dizaine de Conseillers Téléphoniques en Assurances.

Vos missions principales consistent à :

• Accompagner les conseiller(ère) multicanal en assurance dans la gestion proactive des activités confiées.
• Répondre aux questions techniques et commerciales des conseillers et reprendre les appels difficiles.
• S'assurer de la bonne application des consignes techniques.
• Analyser l'activité de l'équipe aux plans qualitatif et quantitatif, et rendre compte régulièrement au Responsable de centre
• Assurer la montée en compétence technique, commerciale et digitale des collaborateurs
• Participer à la gestion et au suivi des carrières des collaborateurs en lien avec le Responsable CDRS et effectuer les entretiens individuels et professionnels.
• Superviser et apprécier la formation des nouveaux conseillers et/ou alternance/stagiaires.
• Veiller à la qualité du service rendu et au respect de la Charte Qualité Groupe.

Vous aurez aussi pour missions :

• Formuler des propositions en vue d'optimiser la qualité du service en termes d'organisation et d'outils.
• Contribuer à des études spécifiques ou participer à des groupes de travail.

PAS JUSTE UN PROFIL !

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.

Vous disposez d'une expérience à dominante Services et/ou Commercial avec idéalement une expérience en management.

Les qualités attendues :

• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Sens de l'organisation, de l'adaptation et de l'écoute
• Force de conviction
• Goût de la performance et de la transformation
• Fédérer, animer un collectif
• La satisfaction client est au coeur de vos préoccupations

PAS JUSTE UN METIER !

Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.

Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement.

Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.

« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.

PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement :

• Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
• Intéressement et participation aux résultats
• Mutuelle santé à 2 € par mois
• Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
• Télétravail...

Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.