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Une entreprise de transport public en France recherche un Responsable d'Atelier Maintenance pour superviser et coordonner les activités de maintenance des bus. Le candidat idéal possède un BAC+2/BAC+3 et au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe. Cette fonction nécessite des compétences en ordonnancement et GMAO, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rattaché.e au Responsable Maintenance, vous encadrerez les responsables d'équipes, le technicien supérieur et le magasinier de l'atelier de maintenance bus. Vous serez en relations fonctionnelles avec les autres agents du centre-bus, les services centraux et les entreprises extérieures dans le cadre des marchés liés à l'activité de l'atelier. Au quotidien, vous piloterez la production de l'atelier de maintenance en assurant la coordination de l'ensemble des actions nécessaires à la maintenance préventive et corrective du parc de bus ainsi que leur mise à disposition à l'exploitation pour assurer une couverture de service optimale. Processus de pilotage. Réunion de production opérationnelle). Piloter la garantie des bus en lien avec les marchés matériels roulants et les constructeurs. Mettre en œuvre le plan de formation. Manager les habilitations au quotidien. Évaluer la performance de mise à disposition des autobus. Suivre les indicateurs de maintenance : contrôle technique, récidive de panne, pertes kilométriques, contrôle interne. Gérer le processus de traitement des accidents bus. Processus de Réalisation / Ordonnancement. Ordonnancer les activités (GMAO). Evaluer la réalisation de la maintenance hors cycle (Contrôle premier niveau + Audit mission inspection). Manager les aptitudes au quotidien. Mise à disposition autobus. Garantir des bus disponibles, fiables et sécuritaire pour l'exploitation. Vous êtes titulaire d'un BAC+2/BAC+3 en maintenance ou d'une solide expérience dans le domaine. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en management d'équipe dans un domaine similaire. Vos atouts : Connaissances en ordonnancement et GMAO. Capacité d'organisation. Sens du travail en équipe et capacité à fédérer une équipe. Aisance en communication orale et écrite.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
2000 à 4999 salariés
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.