Responsable d'atelier (H/F)

Talents Industrie; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un responsable d'atelier pour superviser les opérations d'usinage des lames en acier. Vous devrez encadrer une équipe de 20 personnes, anticiper les besoins en ressources, et suivre les indicateurs de performance. Si vous avez une expérience solide en management et une passion pour l'amélioration continue, ce poste est fait pour vous. Le travail se déroulera dans un environnement dynamique et exigeant.

Qualifications

• Expérience en management d'une équipe dans un environnement opérationnel exigeant.
• Compétences en gestion des processus et d'amélioration continue.
• Capacité à communiquer efficacement et à animer des équipes.

Responsabilités

• Encadrer une équipe d'opérateurs sur un rythme 24h/24 et 7j/7.
• Anticiper les besoins en ressources et collaborer avec les services supports.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance.

Description du poste

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Dans le cadre de la réorganisation du service, nous recherchons un nouveau responsable d'atelier pour superviser les opérations d'usinage de nos lames en acier (notamment le meulage et le polissage), en remplacement du responsable actuel.

MANAGEMENT ET COMMUNICATION :

• Encadrer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (opérateurs, régleurs, leaders) sur un rythme 24h/24 et 7j/7.
• Garantir l'adéquation entre les ressources humaines et les besoins de l'atelier pour une exploitation optimale du parc machines.
• Développer les compétences, l'autonomie et la fidélisation des équipes à travers la formation et l'accompagnement.
• Manager avec exigence et bienveillance : fixation d'objectifs, feedback et suivi des performances.
• Assurer le relais d'information entre les équipes et la hiérarchie, notamment via l'animation de réunions.

PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ OPÉRATIONNELLE :

• Anticiper les besoins en ressources via la planification et collaborer avec les services supports (sécurité, maintenance, qualité, méthodes).
• Suivre et analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires.
• Concevoir, améliorer et pérenniser les organisations et procédures de l'atelier pour un fonctionnement continu 24h/24 et 7j/7.
• Définir clairement les rôles, responsabilités et contrôles au sein de l'atelier.