Responsable d'Agence Intérim d'Insertion (H/F)

INTERVALLE INTERIM; Saint-Fons; Sur place; EUR 33 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire en France recherche un Responsable d'Agence Intérim d'Insertion pour gérer et développer une agence. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en management ou commercial, et sera chargé de la supervision des recrutements, de l'encadrement d'une équipe et du développement d'actions de formations. Le salaire bruts annuel est compris entre 33 600 et 38 400 € pour un poste en CDI à temps plein.

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur un poste de manager et/ou commercial est indispensable.

Responsabilités

• Gestion et développement commercial de l'agence.
• Encadrer une équipe de 3 permanents.
• Superviser le recrutement d'intérimaires en veillant à l'éligibilité du public.
• Développer et piloter des actions de formations.
• Représenter l'entreprise auprès de nos partenaires et financeurs.
• Réaliser les objectifs économiques et commerciaux avec la Direction générale.
• Participer à la rédaction de bilan, appels à projet et manifestations.

Connaissances

Analyser la qualité d'un service

Analyser les performances de l'entreprise

Animer, coordonner une équipe

Assurer la gestion administrative d'une activité

Communiquer les résultats aux parties prenantes

Elaborer, suivre et piloter un budget

Gérer les ressources humaines

Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet

Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs

B - Véhicule léger

Formation

Bac + 2 minimum

Outils

Suite PLD (Tempo, Banco, Armado)

Suite Office

Description du poste

Offre n° 200XSPR
Responsable d'Agence Intérim d'Insertion (H/F)

Dans le cadre de son activité dans le Sud-Est Lyonnais depuis + de 23 ans, Intervalle Intérim, Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, recherche son/sa Responsable d'Agence. Vous aurez pour missions la gestion et le développement commercial de l'agence.** En lien avec la Direction Générale, vous serez chargé(e) des missions suivantes :Développer l'offre de travail temporaire de l'agence (prospection, suivi et fidélisation du portefeuille de clients),Encadrer une équipe de 3 permanents,Superviser le recrutement d'intérimaires en veillant à l'éligibilité du public au dispositif d'insertion par l'activité économique,Développer et piloter des actions de formations,Représenter l'entreprise auprès de nos partenaires, entreprises et financeurs,Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction générale et effectuer des reportings hebdomadaires,Participer à la rédaction de bilan, appels à projet et appels à manifestation.** Poste :- CDI, temps plein- Salaire brut annuel : 33 600 à 38 400 € selon expérience et profil- Statut cadre, Catégorie H de la CCN du travail temporaire- 35h hebdomadaires du lundi au vendredi- Déplacements fréquents (Rhône), permis B obligatoire- Véhicule de service** Profil idéal :- Bac + 2 minimum,- 2 ans d'expérience sur un poste de manager et/ou commercial- Logiciels utilisés : Suite PLD (Tempo, Banco, Armado) et Suite Office

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 33600.00 Euros à 38400.00 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - poste de Manager et / ou Commercial Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser la qualité d'un service
• Analyser les performances de l'entreprise
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Communiquer les résultats aux parties prenantes
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Gérer les ressources humaines
• Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
• Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

INTERVALLE INTERIM est une ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion) dont la vocation est de permettre des Parcours d'Insertion professionnellepour ses salariés intérimaires par le biais de missions, de formation et d'accompagnement socialSecteurs d'activité : Bâtiment, Construction, Second-oeuvre du Bâtiment, Restauration, Entretien/Propreté/ Nettoyage, Métiers du Tertiaire (Chargé.e d'Accueil, Administratif, Aide Comptable), Industrie, Logistique

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