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Une entreprise de services industriels recherche un responsable contrat maintenance H/F pour gérer une équipe en milieu industriel à Saint-Denis. Vous serez responsable de la sécurité, de la gestion des sous-traitants et de la planification des opérations. Un BAC+2 ou une expérience significative en gestion de contrat est requis. Ce poste offre un environnement de travail dynamique avec des avantages comme un 13ème mois et une mutuelle.
Dans le cadre d’un contrat de maintenance Multi-technique, nous recherchons un responsable contrat maintenance H/F.
Responsable d’une équipe multidisciplinaire et sous l’autorité du responsable d’affaire vous saurez à même de vous épanouir et de progresser au sein de notre Société.
Positionné(e) sur le site de notre client industriel, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique afin d’assurer la maintenance des installations
Dans ce cadre, vous serez amené à :
En cela vous serez assisté d’un préparateur maintenance
Véritable manager de votre activité , vous aurez l’occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes maintenance, de découvrir une entreprise dynamique, à taille humaine, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales, tout en étant en forte évolution dans un monde où la digitalisation vers l’usine du future 4.0 prédomine.
De formation BAC+2 ou une expérience significative, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en gestion de contrat de maintenance en milieu industriel, si possible sur équipements électromécaniques.
Au-delà des bases techniques, nous recherchons des personnalités disposant d’un véritable esprit de service, d’un sens du client affirmé et d'une sensibilité à l'amélioration continue.
Votre rigueur, votre autonomie, votre agilité, votre curiosité et votre disponibilité seront vos atouts pour réussir.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE...