RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

COFORET; Lamure-sur-Azergues; Hybride; EUR 36 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative de matériaux basée à Lamure-sur-Azergues recherche un(e) responsable comptable afin de superviser la comptabilité générale et établir les états financiers annuels. Ce poste requiert une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la comptabilité ainsi qu'un diplôme en comptabilité. Le salaire est compris entre 36 000 et 42 000 euros annuels, et le poste proposé offre la possibilité de télétravail un jour par semaine.

Prestations

Ticket restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• 5 ans d'expérience en comptabilité, indispensable.
• Diplôme en comptabilité est requis.

Responsabilités

• Superviser la comptabilité générale.
• Établir les états financiers annuels.
• Analyser la performance financière.

Connaissances

Analyser les documents comptables et fiscaux

Chiffrage et calcul de coût

Logiciels comptables

Comptabilité générale

Gestion budgétaire

Diplôme de comptabilité et de gestion

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Comptabilité

Description du poste

Responsabilités

Vous êtes rattaché au DAF et êtes responsable des missions suivantes :

• Superviser la comptabilité générale de la coopérative.
• Etablir les états financiers annuels (bilan, compte de résultat, annexes).
• Assurer tous les traitements de fin d'année.
• Veiller au suivi analytique de l'activité.
• Gérer les relations avec les banques et les commissaires aux comptes.
• Participer à la réalisation du budget et analyser les écarts constatés.
• Analyser la performance financière en collaboration avec le DAF.
• Apporter un éclairage financier aux différents projets transverses de la société.
• Analyser la solvabilité des clients et suivre les encours en relation avec la direction commerciale.

Conditions du poste

• Prise de poste : dès que possible.
• Rémunération selon expérience : entre 36 à 42 ke.
• Participation et intéressement/Prime annuelle.
• Poste basé à Lamure-sur-Azergues (Rhône, 69).
• Ticket restaurant.
• Statut cadre, forfait jours, 210 jours.
• Poste ouvert au télétravail : 1 jour/semaine.
• Type de contrat : CDI.
• Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.
• Conditions de travail : Possibilité de télétravail.
• Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois.
• Intéressement / participation.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Complémentaire santé.
• Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) – Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité – Cette formation est indispensable.

Compétences

• Analyser les documents comptables et fiscaux – Cette compétence est indispensable.
• Analyser les écarts de budget prévisionnel – Cette compétence est indispensable.
• Assurer la gestion administrative d'une activité – Cette compétence est indispensable.
• Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale – Cette compétence est indispensable.
• Chiffrage et calcul de coût – Cette compétence est indispensable.
• Comptabilité analytique – Cette compétence est indispensable.
• Comptabilité bancaire – Cette compétence est indispensable.
• Comptabilité client – Cette compétence est indispensable.
• Comptabilité fournisseurs – Cette compétence est indispensable.
• Comptabilité générale – Cette compétence est indispensable.
• Contrôler des écritures comptables – Cette compétence est indispensable.
• Diplôme de comptabilité et de gestion – Cette compétence est indispensable.
• Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion – Cette compétence est indispensable.
• Elaborer des annexes comptables – Cette compétence est indispensable.
• Elaborer des tableaux de bord – Cette compétence est indispensable.
• Elaborer, suivre et piloter un budget – Cette compétence est indispensable.
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) – Cette compétence est indispensable.
• Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables – Cette compétence est indispensable.
• Gestion budgétaire – Cette compétence est indispensable.
• Gestion des investissements – Cette compétence est indispensable.
• Gestion des relations bancaires – Cette compétence est indispensable.
• Logiciels comptables – Cette compétence est indispensable.
• Méthodes et procédures de contrôle comptable – Cette compétence est indispensable.
• Participer à la préparation des bilans comptables – Cette compétence est indispensable.
• Procédures de recouvrement de créances – Cette compétence est indispensable.
• Préparer des documents comptables – Cette compétence est indispensable.
• Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle – Cette compétence est indispensable.
• Réaliser un bilan comptable – Cette compétence est indispensable.
• Réaliser une gestion comptable – Cette compétence est indispensable.
• Techniques de consolidation des comptes – Cette compétence est indispensable.
• Vérifier la conformité des documents comptables – Cette compétence est indispensable.
• Fiscalité.
• Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : fiscalité.
• Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière.
• Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction.

Employeur

50 à 99 salariés

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