Responsable comptable et financier (H/F)

FIRPLAST; Saint-Priest; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en finance à Saint-Priest est à la recherche d'un Responsable comptable et financier. Le candidat devra superviser l'équipe de comptabilité, gérer la trésorerie et assurer la conformité légale. Une formation en Finance et minimum 8 ans d'expérience are requis. Ce poste propose un contrat CDI et un salaire mensuel entre 4000 et 5000 euros.

Prestations

Titres restaurant

Intéressement / participation

Complémentaire santé

Qualifications

• Formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Audit.
• Expérience d'au moins 8 ans dans des fonctions financières en groupe multi-sociétés.
• Management d'équipe pendant 3 à 5 ans minimum.

Responsabilités

• Superviser l'équipe comptable du groupe.
• Gérer la trésorerie et les risques de liquidité.
• Assurer le respect des obligations légales, fiscales et sociales.

Connaissances

Elaborer, suivre et piloter un budget

Gérer la trésorerie, le recouvrement

Superviser la gestion financière

Formation

DSCG, Master CCA, école de commerce

Outils

SAGE Ligne 100

Sage BI

Excel

Chorus Pro

Description du poste

Offre n° 200BNYW Responsable comptable et financier (H/F)

Le Responsable comptable et financier est garant de la comptabilité et de la fiabilité financière des sociétés du groupe. Il veille au respect des obligations légales pour l'ensemble des sociétés du groupe. Il manage et supervise le service comptabilité. Il est opérationnel et donneur d'ordre. Profil Recherché- Vous faites et faites faire- Vous managez, formez et recrutez les équipes comptable (5 personnes sous votre responsabilité directe)- Rigueur, organisation et fiabilité.- Sens de la confidentialité et de la responsabilité.- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à anticiper et alerter.- Vous savez vous adapter et gérer les priorités dans le respect des échéances imposées par l'administration.- Vous participez au comité de direction du groupe et êtes impliqué dans les décisions stratégiques.

Formation et expérience- Formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Audit (DSCG, Master CCA, école de commerce).- Expérience d'au moins 8 dans des fonctions financières en groupe multi-sociétés.- Management d'équipe pendant 3 à 5 ans minimum.- Expérience en PME ou holding- Connaissances solides en droit des sociétés, fiscalité et droit du travail.- Maîtrise des logiciels comptables, ERP et outils de reporting.

Missions principales:

1. Management du pôle Comptabilité: Superviser l'équipe comptable du groupe, Veiller au respect des échéances, Gestion des immobilisations (acquisition, cessions, .), Organiser et contrôler la tenue des comptes dans un contexte multi-entreprises, Assurer la production des comptes sociaux, Garantir la fiabilité des situations périodiques et des bilans.
2. Trésorerie et financement: Gérer la trésorerie du groupe, optimiser les flux inter-sociétés, Suivre les financements bancaires et relations avec les partenaires financiers, Assurer la gestion des risques de liquidité et des besoins de financement, Mettre en place des couvertures de change et optimiser les achats de devises.
3. Juridique, fiscalité et conformité: Veiller au respect des obligations légales, fiscales et sociales et vérification des avis d'imposition, Assurer la gestion des documents légaux (statuts, PV d'assemblées générales, formalités administratives), Préparer et suivre les assemblées des entreprises du groupe, Collaborer avec les avocats, commissaires aux comptes et auditeurs, Garantir la bonne application du droit des sociétés, de la fiscalité et du droit du travail, Accompagner la Direction RH sur les aspects financiers liés aux relations sociales (effectifs, masse salariale, reporting social).

Outils: SAGE Ligne 100, Sage BI, Efakto, Outils de communication vers les banques (droits administrateur), Documentations juridiques, revue fiduciaire, Excel, Word, Collectys, Chorus Pro.

Type de contrat : CDI. Contrat travail. Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée.

Déplacements: Jamais.

• Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation
• Complémentaire santé

Expérience

• 8 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Superviser la gestion financière

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Employeur

20 à 49 salariés

Groupe familial à taille humaine, créé par son Président il y a 43 ans. La direction actuelle du groupe est répartie entre les enfants du fondateur et des cadres clés (comité de direction). Le secteur d'activité des entreprises du groupe se répartit sur le commerce de gros, de la conception à la distribution d'emballage alimentaire, de produits alimentaires et de service aux entreprises du groupe. La holding a une activité complémentaire de gestion de SCI.