RESPONSABLE COMPTABLE ET ADMINISTRATIF (H/F)

TREESCO; Meung-sur-Loire; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique située à Meung-sur-Loire recherche un comptable expérimenté pour superviser la comptabilité générale et managériale. Vous serez responsable de la vérification des états financiers, de la préparation des bilans et de la gestion des déclarations fiscales. Une autonomie et une expérience de 5 ans en comptabilité sont essentielles. Ce poste offre un contrat CDI avec des avantages tels qu'une complémentaire santé et des primes.

Prestations

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Primes

Qualifications

• 5 ans d'expérience en comptabilité nécessaire.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Sens des responsabilités.

Responsabilités

• Vérification de la comptabilité générale, analytique, auxiliaire.
• Préparation et saisie des écritures de bilan.
• Gestion des déclarations fiscales.
• Management d'une équipe de 2 comptables.

Connaissances

Améliorer des procédures administratives

Analyse des risques financiers

Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements

Assurer la conformité réglementaire des opérations

Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie

Comptabilité analytique

Comptabilité générale

Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne

Contrôler la conformité des procédures internes

Contrôler la régularité des états financiers

Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier

Définir et suivre l'activité des collaborateurs

Développer des outils de gestion des dossiers

Faciliter la collaboration entre les équipes

Fiscalité

Gestion de la conformité

Gestion des flux financiers

Gérer la trésorerie, le recouvrement

Réaliser un contrôle des transactions financières

Réglementation bancaire

Suivi de la performance

Superviser la gestion financière

Superviser les procédures de recouvrement de créances

Superviser une clôture comptable

Formation

Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Description du poste

- Vérification de la comptabilité générale, analytique, auxiliaire, bancaire, états de rapprochements, pour 3 structures, dont une basée en Angleterre,- Préparation et saisie des écritures de préparation du bilan (FNP, FAE, CCA,Variations de Stocks, provisions, intérêts courus, écarts de change),- Ecritures d'abonnement afin de lisser les dépenses en vue des reportings mensuels (vérifications des charges),- Génération et intégration des interfaces comptables,- Gestion des immobilisations,- Déclaration du chiffre d'affaires aux différentes enseignes, puis calcul et pointage des Remises de Fin d'Année,- Déclarations fiscales TVA ; CFE ; CVAE ; IS ; DEB,- SOCIAL : préparation des variables, calcul des primes, calcul des heures supplémentaires / Embauches : affiliations Prévoyance, mutuelle, suivi registre du personnel, etc.,- Montage des dossiers de prévoyance ; Suivi et validation des contrats des intérimaires,- FINANCIER : préparation de tous les virements (internationaux, paie, fournisseurs, notes de frais), suivi des deposits faits aux fournisseurs, suivi des Crédits Documentaires / Assurance-Crédit : demandes de couverture et accords en-cours exceptionnels,- Suivi et validation des contrats et devis fournisseurs,- Calcul et vérification des Prix de Revient,- Coordination des échanges avec les différents organismes : assurances, banques, CAC et Experts-Comptables,- REPORTINGS MENSUELS : suivi de trésorerie / Restitution du CA / Analyse des marges / Bilans mensuels consolidés,- MANAGEMENT d'une équipe de 2 comptables et un apprenti comptable,- 2ème Casquette : gestion de l'entretien du bâtiment.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Primes
• selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Compétences

• Améliorer des procédures administratives Cette compétence est indispensable
• Analyse des risques financiers Cette compétence est indispensable
• Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements Cette compétence est indispensable
• Assurer la conformité réglementaire des opérations Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes) Cette compétence est indispensable
• Comptabilité analytique Cette compétence est indispensable
• Comptabilité générale Cette compétence est indispensable
• Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne Cette compétence est indispensable
• Contrôler la conformité des procédures internes Cette compétence est indispensable
• Contrôler la régularité des états financiers Cette compétence est indispensable
• Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier Cette compétence est indispensable
• Définir et suivre l'activité des collaborateurs Cette compétence est indispensable
• Développer des outils de gestion des dossiers Cette compétence est indispensable
• Faciliter la collaboration entre les équipes Cette compétence est indispensable
• Fiscalité Cette compétence est indispensable
• Gestion de la conformité Cette compétence est indispensable
• Gestion des flux financiers Cette compétence est indispensable
• Gérer la trésorerie, le recouvrement Cette compétence est indispensable
• Réaliser un contrôle des transactions financières Cette compétence est indispensable
• Réglementation bancaire Cette compétence est indispensable
• Suivi de la performance Cette compétence est indispensable
• Superviser la gestion financière Cette compétence est indispensable
• Superviser les procédures de recouvrement de créances Cette compétence est indispensable
• Superviser une clôture comptable Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures

Employeur

20 à 49 salariés

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