Responsable Compensation & Benefits H/F - Anglais Courant

Michael Page Interim; Vincennes; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe international recherche un Responsable Compensation & Benefits avec une expérience confirmée en C&B pour une mission stratégique à Vincennes. Le candidat idéal doit avoir une expertise avancée en Excel, de solides bases en paie et un anglais courant. Les responsabilités incluent la gestion des enjeux de fin d'année, garantir la politique de rémunération, et interagir avec la direction. Une mission à fort impact stratégique vous attend dès maintenant.

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

Qualifications

• Expertise en Excel (TCD, formules complexes, macros) est essentielle.
• Solides connaissances en paie pour superviser la Responsable Paie.
• Une expérience confirmée en Compensation & Benefits dans un contexte international est requise.
• Capacité à interagir avec des hauts responsables, comme le DRH et le CEO.

Responsabilités

• Piloter les enjeux clés de fin d'année tels que NAO et augmentations.
• Garantir la politique de rémunération avec des processus de paie fiables.
• Manager la Responsable Paie et sécuriser les projets de backlog.
• Contribuer à la finalisation du projet Oracle.
• Interagir avec le DRH, le CEO et l'équipe corporate.

Connaissances

Expertise Excel avancée

Solides bases en paie

Leadership

Priorisation

Capacité à gérer la complexité

Anglais courant

Espagnol (atout)

Description du poste

Le poste de Responsable Compensation & Benefits H/F - Anglais Courant

Rejoignez un groupe international pour une mission stratégique en Responsable C&B, directement rattaché au DRH. Votre rôle est clé et vos missions principales sont les suivantes :

• Piloter les enjeux clés de fin d'année : NAO, augmentations générales et individuelles, calcul des participations et intéressement.
• Garantir la politique de rémunération et la fiabilité des processus paie (externalisée via CEGID).
• Manager la Responsable Paie et sécuriser un backlog sensible.
• Contribuer à la finalisation du projet Oracle et accompagner les premières évaluations sur l'outil.
• Interagir avec le DRH, le CEO et le corporate basé en Espagne.

La mission se déroule à Vincennes (94).

• Rémunération : 60-70 k annuel brut.
• Télétravail : 2 jours/semaine
• Démarrage : immédiat.

Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à une mission à fort impact stratégique !

Le profil recherché

• Expertise Excel avancée (TCD, formules complexes, macros).
• Solides bases en paie pour encadrer la Responsable Paie.
• Expérience confirmée en C&B dans un contexte international.
• Anglais courant obligatoire. L'espagnol est un plus.
• Leadership, priorisation et capacité à gérer la complexité.

L'entreprise

Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche son Responsable C&B dans le cadre d'une mission de transition, à pourvoir immédiatement. La mission se déroule dans leurs locaux, au siège social, basé à Vincennes (94).