Responsable Communication & Stratégie (H/F)

AMESTA; Cuers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Responsable Communication & Stratégie pour piloter l'image du groupe. Le candidat idéal gérera la stratégie de communication, assurera la visibilité de l'entreprise et créera des supports divers. Expérience demandée : 2 ans en communication et Bac+2 minimum. Le poste est en CDI avec un salaire net de 2000€.

Prestations

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Qualifications

• 2 ans d'expérience en communication, hors alternance.
• Capacité à gérer des projets de communication.

Responsabilités

• Gérer la stratégie de communication du groupe.
• Produire et mettre à jour des supports de communication.
• Développer la visibilité sur les réseaux sociaux.
• Gérer les sites web des filiales.

Connaissances

Conseil auprès de la direction générale

Définir le plan de communication

Élaboration de stratégies événementielles

Excellente culture digitale

Maîtrise du pack Office

Techniques de communication

Autonomie

Sens des responsabilités

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200WLVF Responsable Communication & Stratégie (H/F)

Rejoignez une entreprise en pleine croissance AMESTA et donnez du sens à votre mission! Vous etes le gardien de l'image et de la vision AMESTA.Vos missions principales:Construire, structurer et piloter l'image du Groupe AMESTA et de toutes ses filiales.Rendre AMESTA visible, cohérent, professionnel et incontournable dans la détection, l'investigation, la réparation et la maintenance technique.Vos responsabilités :1. Gestion globale de la communication du Groupe- Définir la stratégie de communication AMESTA (vision, message, positionnement).- Gérer la communication interne et externe.- Créer et mettre à jour les supports du groupe : logos, chartes graphiques, plaquettes, PDF, présentations.2. Développement de la visibilité- Gérer LinkedIn du groupe + des filiales (stratégie, rédaction, planification).- Produire des contenus réguliers : cas clients, reportages chantiers, témoignages, avant/après, présentations techniques.- Mettre en place un calendrier éditorial mensuel.3. Création et gestion des supports clients- Packs "Experts", "Syndics", "Assurances".- Plaquettes des filiales (Varona, Saroca, Dalico, Oeris, Blisca, Fyvo, Zaleto).- Templates de devis, rapports, emails, signatures.4. Gestion des sites web- Mise à jour du site AMESTA + pages des filiales.- Création de pages métiers, formulaires, actualités.5. Coordination inter-filiales- Uniformiser toute la communication du groupe.- Veiller à ce que chaque entité respecte la charte graphique AMESTA.- Accompagner les responsables dans la communication de leurs activités.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• 2000€ Net

Déplacements: Jamais

Expérience

• 2 An(s) - hors alternance Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe
• Définir le plan de communication annuel
• Elaborer la stratégie événementielle et de relations publiques
• Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
• Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
• Mettre en oeuvre une stratégie de communication
• Mettre en place des partenariats stratégiques
• Normes rédactionnelles
• Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…)
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment