Responsable communication/RH/ Gestion de projet et management H/F

PARC ANIMALIER DE GRAMAT; Gramat; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un parc animalier renommé en France recherche un(e) Responsable Communication et RH. Le candidat idéal devra élaborer la stratégie de communication, gérer les ressources humaines et superviser l'équipe dédiée au tourisme. Ce poste en CDD de 6 mois propose un salaire brut mensuel de 2 200 € et une prise de poste prévue pour janvier 2026. Une expérience d'au moins 1 an est requise, avec une formation de Bac+3 minimum.

Qualifications

• Expérience de 1 an minimum en communication, RH ou gestion de projet obligatoire.
• Capacité à élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication.
• Compétences en gestion d'équipe et supervision de projets.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du Parc.
• Gérer les aspects liés aux ressources humaines du recrutement à la formation.
• Superviser l'équipe dédiée au tourisme et piloter divers projets.

Connaissances

Leadership naturel

Excellent relationnel

Sens de l'organisation

Maîtrise des outils digitaux

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Communication / RH / Gestion de projet

Description du poste

Responsable communication/RH/ Gestion de projet et management

Le parc animalier de Gramat recherche un(e) candidat(e) dynamique et passionné(e) pour rejoindre l'équipe en tant que Responsable Communication, Ressources Humaines, Gestion de Projet et Management de l'Équipe Tourisme.

Responsabilités

• Communication : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du Parc, en veillant à la visibilité et à l'attractivité de nos projets.
• Ressources Humaines : Gérer les aspects liés aux ressources humaines, du recrutement à la formation, en favorisant un environnement de travail épanouissant.
• Gestion de Projet et Management : Superviser l'équipe dédiée au tourisme, tout en pilotant divers projets visant à améliorer l'expérience de nos visiteurs.

Profil souhaité

• Expérience : 1 an minimum (obligatoire)
• Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Communication / RH / Gestion de projet.
• Compétences : Leadership naturel, excellent relationnel, sens de l'organisation, maîtrise des outils digitaux.

Type de contrat

CDD 6 mois, salaire brut mensuel de 2 200 € sur 12 mois, travail en journée, 35 h/semaine. Déplacements : aucun.

Prise de poste

Prévue pour janvier 2026, avec un premier délai de 1 mois de tuilage. Poste CDD pouvant être pérennisé.