Responsable Blanchisserie (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE MURAT; Murat; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé publique en Auvergne-Rhône-Alpes recrute un employé qualifié pour optimiser la production de la blanchisserie. Vous encadrerez une équipe, gérerez les plannings et appliquerez les normes d'hygiène. Une expérience de 12 mois est requise, ainsi qu'une connaissance des procédures de sécurité. Le poste est en CDD de 6 mois avec une rémunération conforme aux grilles de la fonction publique hospitalière.

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un poste similaire exigés.
• Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
• Polyvalence dans toutes les tâches de production.

Responsabilités

• Optimiser la production des différents secteurs de la blanchisserie.
• Encadrer une équipe et gérer les plannings.
• Appliquer les normes de bio-contamination.
• Utilisation de matériel informatique en blanchisserie.

Connaissances

Suivi des stocks

Règles d'hygiène et de salubrité

Gestion de l'approvisionnement

Expliquer et faire respecter les règles

Règles de sécurité

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Actualisé le 08 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Situé à 20 km de Saint Flour et 50 km d'Aurillac, dans le département du Cantal, le Centre Hospitalier de MURAT est un établissement de santé publique composé de 256 lits/places, constitué comme suit :- Service de Médecine- Service Soins de Suite et de Rééducation- Service de Soins de Longue Durée- EHPAD- Unité protégée- Service de S.S.I.A.DDEFINITION DU POSTE- Optimiser tant sur le plan des ressources humaines que matérielles la production des différents secteurs de la blanchisserie.- Participer à la production de la lingerie.- Mise en place de la méthode RABC et application.MISSIONS DU POSTEo Activités de production- Réception du linge,- Tri du linge sale en fonction des programmes de lavage, de type de catégorie de linge ainsi que par nature de fibres,- Pesée du linge,- Chargement et déchargement des laveuses essoreuses et des séchoirs,- Fraudage, pliage du linge propre et contrôle de la qualité de sa propre prestation,- Entretien quotidien du poste de travail.- Utilisation du matériel informatique et du logiciel de marquage,- Contrôle visuel des produits lessiviels,- Rangement des livraisons et réapprovisionnement du linge propre au quotidien,- Engagement du linge (petit plat et grand plat) en sécheuse repasseuse.o Activités de gestion- Encadrement d'une équipe,- Gestion des plannings (emploi du temps, absences..),- Planification du travail,- Recensement et analyse des besoins de production,- Contrôle de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel et des locaux,- Planification des réparations éventuelles et de l'entretien du matériel,- Contrôle et analyse des produits consommables (lessiviels et pièces de rechange),- Commandes des produits,- Communication des informations aux agents du service et au supérieur hiérarchique,- Gestion des litiges concernant le linge,- Accueil téléphonique,- Transmission des informations par écrit et à l'oral aux supérieurs hiérarchiques, chefs de service et aux collègues des autres services.o Application des normes- Connaissance et mise en application :- des critères de l'HAS liés à la fonction linge,- de la norme NFEN M 4065 « textiles, textiles traités en blanchisserie, système de la bio contamination ».- Connaissance et mise en application du référentiel « bonnes pratiques professionnelles en blanchisserie »(BP607223) de la norme française NF607172.SPECIFICITE DU POSTE- Être polyvalent au niveau de tous les postes de production en fonction des nécessités de service,- Habilitation électrique B.T.,- Connaissance et mise en application de la méthode RABC selon la norme NF EN 14065,- Travail en transversalité,- Parfaite connaissance du service blanchisserie, des matériels utilisés, procédures à suivre et de chacun des postes de travail du service.CONDITIONS DE TRAVAILPeut être amené à travailler en zone dite à risque de bio contamination,Horaires en continu,Du lundi au vendredi,le samedi et jours fériés selon roulement,Rémunération : Selon la grille de la fonction publique hospitalière,Prise de poste : 1er septembre 2025.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon la grille de la FPH

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer l'approvisionnement en matériaux sur chantier
• Règles d'hygiène et de salubrité
• Règles de sécurité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières