Responsable Administration et Système IT H / F

Talents IT; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un professionnel de l'informatique pour déployer et maintenir des infrastructures techniques à Paris. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, une formation en informatique et des compétences avérées en communication et en travail d'équipe. Le salaire proposé va de 45 à 55 kEUR avec des avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle familiale.

Prestations

Tickets Restaurants

Mutuelle familiale

1 à 2 jours de TT ponctuels

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires.
• Expérience en résolution de problèmes techniques et gestion d'incidents.
• Capacité à communiquer et travailler en collaboration avec des équipes inter fonctionnelles.

Responsabilités

• Déployer et maintenir des matériels PC, Serveur et Impression.
• Superviser des serveurs et des postes de travail.
• Gérer Office 365 pour les +30 sites.
• Mener des actions préventives sur le parc dont vous avez la responsabilité.

Connaissances

Impliqué

Sens du service

Rigueur

Communication

Autonomie

Organisation

Proactivité

Formation

Formation Bac+2 / 3 en Informatique

Outils

Microsoft 365

Active Directory

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...

Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.

L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.

A propos du poste :

Sous l'autorité du DSI d'un groupe médical en pleine croissance, vous intervenez sur l'ensemble des +30 sites présents sur le territoire français, à distance et sur site dans le cadre de déplacements ponctuels. Vos missions principales seront :

TECHNIQUE :

• Déployer et Maintenir en condition opérationnelle des matériels PC, Serveur, Impression et Bornes d'accueil,
• Superviser des serveurs, ainsi que des postes de travail et des périphériques,
• Accompagner les évolutions des réseaux intersites avec les prestataires,
• Superviser les réseaux locaux,
• Accompagner la mise en place de la téléphonie sur IP avec le prestataire,
• Gérer Office 365 pour les +30 sites,
• Mettre en place l'outil de suivi des incidents,
• Gérer des intervenants en cas de dysfonctionnements,
• Mener des actions préventives sur le parc dont vous avez la responsabilité (Réseau, Sécurité, Postes de travail et Serveurs),
• Mettre en place la structure de partage de fichiers sécurisés sur Teams,
• Préparer des tests Cyber pour éclairer les utilisateurs sur les risques,
• Rationaliser l'utilisation des prestataires informatiques sur les centres.

TRANSFORMATION DIGITALE :

• Accompagner les sites lors de travaux impliquant les outils métiers,
• Déployer de nouveaux outils médicaux,
• Créer les connexions aux Parcs Régionaux,
• Gérer la sécurité du SI et la sécurisation échanges avec les acteurs de la santé,
• Accompagner le groupe dans la mise en oeuvre de solution technologique innovante comme l'IA,
• Être en veille technologique sur les sujets IT et la Sécurité.

Profil recherché :

Selon vos domaines d'expertise, vous pourrez accompagner les autres membres de l'équipe Informatique lors d'évolution du SI ou lors de choix stratégiques.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DU POSTE :

• Environnement Microsoft, Active Directory, Suite Microsoft 365, ...
• Contexte médical normé (formation possible),
• Sécurisation des Données.

PRÉ-REQUIS DU POSTE :

• Formation Bac+2 / 3 minimum en Informatique,
• 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires,
• Expérience en résolution de problèmes techniques et gestion d'incidents,
• Capacité à communiquer et travailler en collaboration avec des équipes inter fonctionnelles.

SOFT-SKILLS :

• Impliqué, Sens du service et Rigueur,
• Capacité à analyser et à structurer,
• Autonomie, Organisation et Proactivité,
• Communication et Aisance relationnelle.

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :

• CDI Statut Cadre au forfait jour,
• Salaire : 45 à 55 kEUR de salaire fixe + variable,
• 1 à 2 jours de TT ponctuels au bout de 6 mois,
• Tickets Restaurants,
• Mutuelle familiale,
• Déplacements ponctuels sur plusieurs jours à prévoir en France.

PROCESS DE RECRUTEMENT :

1er échange RH + 1 entretien sur site avec le DSI.