Responsable Administration du Personnel & Paie (CDD 8 MOIS)

Red Bull Gruppe; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale située à Paris recherche un(e) Responsable Administration du Personnel et Paie pour gérer l'administration et la paie de près de 500 employés. Vous serez l'interlocuteur principal pour les questions administratives et garant de la qualité des données. Une expérience sur SAP RH est requise. Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2026.

Qualifications

• Expérience en administration du personnel et paie.
• Connaissance du système SAP RH.
• Bon relationnel avec les salariés.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel pour environ 500 salariés.
• Être l'interlocuteur principal des salariés pour des questions administratives.
• Assurer la qualité des données relatives à la paie.

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité au sein de l'équipe RH de RedBull France (9 personnes), le/la Responsable Administration du Personnel et Paie, en trinôme avec un(e) Spécialiste RH et un(e) Apprenti(e), est en charge de l'administration du personnel et de la paie pour l'ensemble des salariés de l'entreprise (environ 500 personnes). Il/elle est l'interlocuteur(trice) principal(e) des salariés pour toutes les questions administratives et de paie. Le/la Responsable Administration du Personnel et Paie est le/la Key User SAP RH. Il/elle est garant(e) de la qualité des données relatives à la paie, des données salariés dans nos systèmes RH et assure un reporting régulier auprès des équipes SIRH du siège.

poste à pourvoir à partir de janvier 2026