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Responsable Adjoint/e de magasin - H/F - FAMECK - 57 (H/F)

AKTISEA

Fameck

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement au travail recherche un Responsable Adjoint/e de magasin à Fameck. Le candidat idéal devra posséder un minimum de 6 mois d'expérience en commerce et le management d'équipes. Les responsabilités incluent la gestion du point de vente, le suivi des stocks, et la participation au recrutement. Ce poste offre un salaire brut de 2260 € par mois, des primes, et des avantages sociaux. Opportunité de développement au sein d'un groupe international en forte croissance.

Prestations

Ticket restaurant
Remise du personnel
Cartes cadeaux
Mutuelle d'entreprise
Prévoyance
Formation théorique et pratique

Qualifications

  • Minimum 6 mois d'expérience dans le commerce et le management d'équipe.
  • Disponibilité pour travailler 35 heures par semaine.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Responsabilités

  • Gérer le point de vente et les stocks.
  • Être actif dans l'équipe d'encadrement.
  • Participer au recrutement des collaborateurs.

Connaissances

Assurer le suivi des stocks en temps réel
Organiser le traitement des commandes
Présenter et valoriser un produit ou un service
Description du poste
Offre n° 201CFQJ
Responsable Adjoint/e de magasin - H/F - FAMECK - 57 (H/F)

Actualisé le 03 décembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un/e Responsable Adjoint/e de magasin H/F.Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à FAMECK (57).Vos missions :Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasinGérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement de vos futurs collaborateursAménagement de poste et Environnement de travail :Un salaire brut mensuel de 2260 € au statut agent de maitrisele 13ème mois supplémentaire (sous conditions)Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansUne prime « cout de la vie » pour les magasins éligiblesDes avantages sociaux tels que :Ticket restaurantUne remise du personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratiqueDes perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissanceNotre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de posteProfil recherchéVotre profil :Vous avez une expérience de minimum 6 mois dans le commerce et le management d'équipe de 7 à 10 personnesVous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasinVous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériésVous possédez un esprit pragmatique, entreprenantVous savez gérer des coûtsVous savez gérer plusieurs tâches en même temps

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

  • N/C

Profil souhaité
Expérience
  • 6 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités de centres d'appels

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .

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