Responsable Acquisition et Rétention (F/H)

TN France; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a Growth Marketing Manager to drive client acquisition and retention strategies across various sectors. This role involves developing multichannel digital strategies, optimizing web visibility, and managing budgets for sponsored campaigns. The ideal candidate will possess a strong marketing background, with expertise in SEO and paid campaigns on platforms like Google Ads and LinkedIn. Join this forward-thinking company that values diversity and inclusion, and contribute to creating impactful experiences for clients while enhancing their business opportunities.

Prestations

2 jours de télétravail par semaine

Environnement de travail inclusif

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Expérience solide en stratégie d’acquisition de trafic.
• Maîtrise des techniques et outils marketing.

Responsabilités

• Construire et suivre les plans d’acquisition et de rétention de trafic.
• Mener des stratégies d’Inbound marketing et de génération de leads.

Connaissances

SEO

SEA

SMA

Display Advertising

Retargeting

Data Analysis

Project Management

Creativity

Formation

BAC+3 à +5 en Marketing

Outils

Google Ads

LinkedIn Ads

Facebook Ads

Description du poste

Responsable Acquisition et Rétention (F/H), Paris

RX France, créateur de places de rencontres à forte valeur ajoutée, est leader sur une quinzaine de marchés différents. Parmi ses salons emblématiques figurent MIPIM, MAPIC, Batimat, Pollutec, EquipHotel, SITL, IFTM, Big Data & AI Paris, MIPCOM, Paris Photo, et bien d’autres. Nos événements se tiennent en France, à Hong Kong, en Italie, et au Mexique.

Nous recherchons activement un(e) Growth Marketing Manager (F/H).

Au sein de la Direction Marketing Digital et rattaché au Responsable Growth Marketing, vous aurez pour mission de définir et mettre en œuvre les stratégies d’acquisition et de rétention clients, en s’appuyant notamment sur les stratégies d’inbound et de growth marketing. Vous gérerez un portefeuille de salons dans divers secteurs (Entertainment, Supply Chain, Real Estate, Environment, etc.) et élaborerez des stratégies digitales d’acquisition multicanal (SEO, SEA, SMA, Display, Retargeting), en mode “agence”.

1. Construire, déployer, et suivre les plans d’acquisition et de rétention de trafic.
2. Mener des stratégies d’Inbound marketing (SEO), de génération de leads, de campagnes Paid (SEA, SMA), et de nurturing.
3. Gérer et optimiser la visibilité web pour générer un trafic qualifié.
4. Accompagner les salons dans la mise en place des stratégies digitales.
5. Suivre la performance (trafic et conversions) et ajuster la stratégie pour optimiser les campagnes en continu.
6. Piloter les budgets alloués aux différents canaux (Campagnes sponsorisées, netlinking, etc.).
7. Mettre en place des expérimentations growth sur divers canaux.
8. Coordonner les agences partenaires et prestataires.

Profil recherché :

• Formation supérieure (BAC+3 à +5) en Marketing (écoles de commerce ou équivalent) avec une expérience solide en stratégie d’acquisition de trafic. Maîtrise des techniques et outils marketing.
• Esprit ROIste, organisé, rigoureux, adaptable, réactif, respectant les délais.
• Forte sensibilité à l’expérience client (UX).
• Expérience en campagnes Paid sur Google Ads, LinkedIn Ads, Facebook Ads, avec une bonne connaissance de ces plateformes.
• Maîtrise du SEO et mise en place de stratégies organiques performantes.
• Capacité à travailler en mode projet, avec une forte capacité d’analyse et de synthèse (data-driven).
• Créatif, innovant, toujours à la recherche de nouvelles idées pour améliorer les campagnes.
• Curiosité et veille marketing régulière.

Lieu du poste : Tour Vista – Puteaux – Esplanade la Défense

2 jours de télétravail par semaine possibles.

Pourquoi rejoindre RX France :

Rejoignez une entreprise valorisant la diversité et l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail juste et équitable pour tous, indépendamment du sexe, de l’origine, de la religion, de l’orientation sexuelle, de l’âge ou du handicap. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec des aménagements possibles. Nous garantissons un traitement équitable en matière de rémunération pour tous.

Contribuez à notre mission d’offrir une expérience impactante à nos clients et de multiplier leurs opportunités de business.