Responsable achats et approvisionnement (H/F)

SUPERETTE DE L'ORIENT; Arpajon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une supérette de proximité cherche un(e) Responsable achats et approvisionnement à Arpajon. Vous gérerez les achats, le suivi des stocks, et collaborerez avec les fournisseurs. Idéal pour un jeune diplômé, ce CDI de 35H/semaine inclut des responsabilités administratives et une bonne maîtrise des outils bureautiques est requise.

Prestations

Véhicule fourni

Qualifications

• Diplôme minimum Bac +3 en logistique, commerce, gestion ou achats.
• Expérience exigée dans le secteur de l'alimentation générale.
• Permis B obligatoire pour déplacements.

Responsabilités

• Assurer la gestion des achats et des commandes.
• Identifier des fournisseurs fiables et négocier les conditions.
• Définir les seuils de réapprovisionnement et garantir la disponibilité.

Connaissances

Compétences en communication

Négociation

Gestion des priorités

Utilisation des outils numériques

Formation

Bac +3 en logistique

Bac +3 en gestion commerciale

Outils

Excel

Word

Description du poste

Offre n° 200SSDH Responsable achats et approvisionnement (H/F)

Notre société L'ORIENT à Arpajon recherche un(e) responsable des achats et approvisionnements en CDI. Vous serez chargé(e) d’assurer la gestion des achats, des commandes et du suivi des stocks afin de garantir la disponibilité des produits et la rentabilité du magasin. Ce poste s'adresse particulièrement à un(e) jeune diplômé(e) souhaitant développer ses compétences dans le domaine des achats et de la logistique.

Missions principales

1 - Achats et sourcing fournisseurs

• Élaborer et mettre en œuvre la politique d'achat du magasin.
• Identifier de nouveaux fournisseurs fiables, négocier les conditions tarifaires, les délais et les modalités de livraison.
• Réaliser des études comparatives sur les prix, la qualité et les volumes.
• Maintenir un suivi permanent du marché et des tendances produits.
• Mettre en place un tableau de bord d'achats et de suivi budgétaire.

2 - Gestion de l'approvisionnement et des stocks

• Définir les seuils de réapprovisionnement et les plans de commande pour chaque catégorie de produits.
• Garantir la disponibilité des marchandises sans surstock ni rupture.
• Planifier les livraisons en tenant compte des délais fournisseurs et de la capacité de stockage.
• Superviser la réception des marchandises, le contrôle qualité et la conformité des produits.
• Organiser l'espace de stockage selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Optimiser la rotation des stocks et réduire les pertes liées à la péremption.
• Élaborer des rapports d'activité et proposer des actions d'amélioration continue.

3 - Gestion administrative et coordination

• Tenir à jour les fichiers fournisseurs et les bases de données produits.
• Assurer le suivi administratif des commandes (bons de commande, factures, règlements).
• Travailler en équipe pour anticiper les besoins du magasin.
• Participer à la définition des prix de vente en fonction des marges et de la stratégie commerciale.

Profil recherché

• Diplôme minimum Bac +3 en logistique, commerce, gestion ou achats.
• Expérience exigée dans le secteur de l'alimentation générale, de la distribution ou du commerce de gros.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de stock (Excel, Word, messagerie professionnelle, logiciels de gestion commerciale).
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des priorités.
• Permis B obligatoire (déplacements réguliers pour rencontrer les fournisseurs et assurer les livraisons urgentes).
• Disponibilité les week-ends et jours fériés.
• Forte capacité d'adaptation, autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe.

Type de contrat

• CDI
• Contrat de travail
• Durée du travail: 35H/semaine, travail en journée
• Travail le dimanche
• Travail le samedi
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
• Conditions de travail: En contact avec du public

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
• Véhicule

Déplacements: Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Logistique – Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion commerciale achats – Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer la conformité des achats avec la réglementation
• Assurer le suivi des commandes et des livraisons
• Attribuer un marché
• Contrôler la qualité des produits reçus
• Convaincre, négocier
• Créer une relation de confiance
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Mettre en œuvre des actions de communication
• Parler une ou plusieurs langues étrangères
• S'adapter aux évolutions du marché
• Utiliser les outils numériques
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Être force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)