Régleur commande numérique (CN) (H/F)

MANPOWER; Dourdan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Régleur commande numérique à Dourdan. Vous serez responsable du montage des outillages et de la conformité de la production. Une expérience de 3 ans en réglages mécaniques est requise. Type de contrat : Intérim de 6 mois avec 35h de travail par semaine.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum sur un poste de réglages mécaniques.
• Bases solides en lecture de plans et compréhension mécanique.
• Maitrise des outillages lourds et réglages à hauteur d'homme.

Responsabilités

• Préparation et montage des outillages d'emboutissage.
• Contrôler l'état des outillages.
• Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels.

Connaissances

Réglages mécaniques

Lecture de plans

Maintenance des équipements

Formation

BAC PRO mécanique

Description du poste

Régleur commande numérique (CN) (H/F) 91 - Dourdan

Responsabilités

• Préparation et montage des outillages d'emboutissage
• Monter et régler les outillages en fonction des instructions demandées en gamme
• Contrôler l'état des outillages (niveaux d'usures)
• Effectuer la maintenance des équipements et outillages du secteur presses
• Fabrication des pièces conformes
• Réaliser la production en série
• Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels pour garantir la conformité de la production
• Renseigner l'ordre de fabrication

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum sur un poste de réglages mécaniques, idéalement en industrie (ex. réglage sur extrudeuses en plasturgie)
• BAC PRO mécanique, usinage, chaudronnerie ou maintenance des équipements industriels, idéalement
• Bases solides en lecture de plans et compréhension mécanique pour assembler et réaliser les réglages d'outillages (ex. alignement poinçon-matrice)
• Maitrise des outillages lourds et réglages à hauteur d'homme

Conditions

Type de contrat : Intérim – 6 mois

Durée du travail : 35h/semaine

Heures : Travail en journée

Salaire

À préciser.

Employeur

3 à 5 salariés