Référent musique H/F

Mairie de Clichy; Clichy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité française recrute une Référente Collections Musique pour sa médiathèque. Vous serez responsable de l'acquisition et du suivi des collections, ainsi que de l'accueil et de la médiation avec le public. Ce poste requiert des compétences en bibliothéconomie, un sens du service, et une bonne capacité d'écoute. Le contrat est de 1 an renouvelable avec un cadre de travail stimulant et divers avantages.

Prestations

25 jours de congés + 12 RTT

Remboursement de 75% du Pass Navigo

Carte restaurant

Accès à plusieurs disciplines sportives

Prime annuelle

Qualifications

• Connaissance de l’environnement professionnel et des réglementations.
• Utilisation des outils informatiques et numériques.
• Capacité à dialoguer avec divers publics.

Responsabilités

• Coordonner les acquérements des CD.
• Accueillir et conseiller les publics.
• Participer aux animations et valorisations des collections.
• Assurer la sécurité et le respect des règlements.

Connaissances

Connaissance en bibliothéconomie

Sens du service aux publics

Capacité d’accueil et de dialogue

Gestion du stress

Travail en équipe

Formation

Diplôme en bibliothéconomie ou équivalent

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Sous la responsabilité de la directrice des médiathèques et de la Direction des Actions culturelles – DGA services à la population. Au sein de l’équipe « Politique documentaire et circuit du document », et sous la responsabilité de la Responsable Politique documentaire et circuit du document. Elle travaille à la médiathèque au sein de la direction des actions culturelles, et en étroite collaboration avec les établissements culturels (Conservatoire, Théâtre et Arts plastiques (ateliers Beaux-arts et Pavillon Vendôme)). Elle met en œuvre toute orientation des responsables hiérarchiques liée aux besoins et nécessités du service public.

REFERENTE COLLECTIONS MUSIQUE

• Coordonner les acquéreur.euses des CD
• Assurer le suivi budgétaire des CD
• Constituer les paniers d’acquisition
• Assurer le suivi du désherbage des CD
• Elaborer le plan de classement en coordination avec la responsable de la politique documentaire

ACCUEIL ET MEDIATION

• Accueillir et conseiller les publics dans les différents espaces
• Assurer la médiation et le rôle de conseil
• Veiller à la qualité de l’accueil des publics
• Participer aux animations et aux accueils de groupes dans et hors les murs
• Participer à la valorisation des collections physiques et numériques
• Relayer la communication auprès des publics
• Référente des animations musicales en coordination avec la responsable des actions culturelles

POLITIQUE DOCUMENTAIRE

• Acquisitions des documents en binôme
• Traitement intellectuel des documents
• Traitement matériel des documents
• Désherbage des documents
• Rangement des documents

Gestion en binôme des fonds suivants

• Romans en langues originales
• Documentaires adultes (média, politique, arts, histoire)
• DVD documentaires et fictions adultes
• CD (Jazz, Blues, Gospel, Reggae, Musique du monde, Ambiance)

PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT DE LA MEDIATHQUE

• Veiller à la sécurité des personnes et du bâtiment
• Être garante de l’application du règlement intérieur
• Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels de la médiathèque : réunions de secteur, réunions extérieures au service ; et peut être amenée à participer à des groupes projets.

Profil recherché

1. Savoirs/diplômes :

• Connaissance en bibliothéconomie.
• Connaissance de l’environnement professionnel, territorial, des cadres administratifs et réglementaires.
• Connaissance du territoire et des partenaires des bibliothèques.

2. Savoirs faire :

• Communiquer auprès du public et des partenaires.
• Connaissance de l’outil informatique et sensibilité aux outils numériques.
• Capacité d’accueil et de dialogue avec l’ensemble des publics.

3. Qualités relationnelles exigées :

• Sens du service aux publics
• Sens du dialogue dans l’écoute mutuelle et la bienveillance
• Faire preuve de grandes capacités d’adaptation
• Faire preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit
• Savoir travailler en équipe
• Savoir gérer son stress

Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (37h/semaine). 25 jours de congés + 12 RTT. Salaire fixe + prime annuelle. Remboursement à 75% du Pass Navigo. Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS. Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville. Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants.

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