Référent/e contrôle interne (H/F)

SOCIETE DE SAINT VINCENT DE PAUL; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association caritative recherche un(e) référent(e) contrôle interne à Paris pour définir et suivre le dispositif de contrôle interne. Vous serez responsable de l'analyse des pratiques, de la mise à jour des référentiels et de la formation. Une expérience en audit interne avec un Bac+5 est requise. Des déplacements sont à prévoir. Télétravail possible après 6 mois dans l'entreprise.

Prestations

Tickets-restaurant

Indemnité transports

Télétravail possible

Mutuelle prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur

Qualifications

• Expérience en audit interne est indispensable.
• Maîtrise des agrégats de la comptabilité et de la consolidation est un plus.

Responsabilités

• Définir l'organisation du contrôle interne.
• Observer et analyser les pratiques en vigueur.
• Mettre à jour le référentiel de contrôle interne.
• Assurer le suivi de l'efficacité du contrôle interne.

Connaissances

Analyse d'indicateurs financiers

Contrôle interne

Gestion des risques financiers

Emettre des recommandations de gestion

Réaliser une analyse comptable et financière

Formation

Bac+5 en commerce ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200FWCC Référent/e contrôle interne (H/F)

La Société de Saint-Vincent-de-Paul France (SSVP) est une association catholique de laïcs, reconnue d utilité publique. Au sein de l'association et sous la responsabilité de la Directrice financière et en lien étroit avec l'équipe, le Référent contrôle interne assure les missions suivantes :

• Définir, à partir des orientations de la Commission Finances et Risques, l'organisation du dispositif de contrôle interne (politique, charte, processus de pilotage, responsabilités des différents acteurs).
• Observer et analyser les pratiques en vigueur au sein du réseau en apportant un appui méthodologique aux entités du réseau et en assistant les entités lors de leur exercice d'auto‑évaluation.
• Questionner les processus et identifier les opportunités d'amélioration.
• Mettre à disposition du réseau un référentiel de contrôle interne et des guides méthodologiques, et en assurer la mise à jour.
• Participer à la révision de la cartographie des risques, et plus généralement au dispositif de maîtrise des risques.
• Mettre en place les outils et les indicateurs de suivi de l'efficacité du dispositif de contrôle interne.
• S'assurer du suivi de l'efficacité du dispositif de contrôle interne, notamment à travers le suivi de la mise œuvre des plans d'actions et la réalisation de certains plans de tests.
• Préconiser des pistes d'amélioration pour sécuriser les risques.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des préconisations et fiabiliser la clôture des comptes.
• Mettre en place des formations à destination du réseau et sensibiliser aux enjeux de conformité.

Formation et expérience indispensables :

• Vous disposez d'une formation supérieure (Bac+5) de type école de commerce et d'une expérience en audit interne.
• Une maîtrise des agrégats de la comptabilité et de la consolidation serait un plus.

Vos atouts :

• Vous êtes rigoureux(se) et impartial(e), doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et de diplomatie, avec un esprit d'analyse critique et de synthèse, et un réel sens de la pédagogie.
• Vous avez une appétence pour le monde associatif et les questions de solidarité.
• Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble des départements.

Avantages liés à ce poste :

• Tickets-restaurant
• Indemnité transports
• Télétravail possible après 6 mois au sein de l'entreprise
• Mutuelle prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur

Type de contrat

CDI

Conditions de travail

• Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
• Déplacements professionnels ponctuels
• Possibilité de télétravail

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3500 € à 3700 € sur 13 mois
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Profil souhaité

​

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

• Analyse d'indicateurs financiers
• Analyse de bilan
• Analyser et gérer les risques financiers
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Contrôle interne
• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
• Contrôler la conformité des données
• Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• Contrôler la régularité des états financiers
• Diplôme d'expertise comptable
• Développer des stratégies pour la gestion des risques financiers
• Emettre des recommandations de gestion
• Evaluer des risques financiers
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gestion des risques financiers
• Principes comptables généralement reconnus (PCGR)
• Procédures de contrôle comptable
• Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des systèmes
• Préparer les éléments nécessaires à un audit financier
• Réaliser un audit financier
• Réaliser une analyse comptable et financière

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

20 à 49 salariés

La Société de Saint-Vincent-de-Paul France (SSVP) est une association catholique de laïcs, reconnue d utilité publique. Elle fédère un réseau de 94 Conseils Départementaux(CD) et 24 Associations Spécialisées(AS) affiliés au Conseil National de France(CNF) de la SSVP et compte 17 000 bénévoles. Ce dernier est composé de 30 collaborateurs au service de l'ensemble du réseau.

D'autres offres peuvent vous intéresser :