Référent de Parcours Programme de Réussite Éducative (H/F)

MAIRIE; Bron; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique près de Lyon recherche un référent de parcours pour son Programme de Réussite Éducative. En CDD de 12 mois, vous serez chargé de co-construire des diagnostics, superviser l'accompagnement d'enfants en fragilité et travailler en collaboration avec les familles et professionnels. Une formation Bac+5 en action sociale est exigée. Salaire brut de 1950,0 Euros par mois, avec plusieurs avantages.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Ordinateur portable

Qualifications

• Débutant accepté, mais Bac+5 en action sociale ou équivalent est indispensable.

Responsabilités

• Co-construire un diagnostic partagé avec l'enfant, ses parents et les professionnels.
• Suivre la mise en place d'accompagnements individuels auprès des enfants.
• Animer des réunions d'équipe Pluridisciplinaire de Suivi.

Connaissances

À l'écoute

Empathie

Rigueur

Précision

Autonomie

Formation

Bac+5 ou équivalent Action sociale

Description du poste

Offre n° 200RPYD Référent de Parcours Programme de Réussite Éducative (H/F)

À proximité immédiate de Lyon et très bien relié à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d'ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l'IDEF ou l'hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s'appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents.

Géré administrativement par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Bron, le PRE est un dispositif de la politique de la ville, ayant pour objectif d'accompagner les enfants âgés de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité et/ou ne bénéficiant pas d'un environnement favorable à leur développement harmonieux. Dans le respect des préconisations de l'Équipe Pluridisciplinaire de Suivi et sous la responsabilité de la coordinatrice du PRE, la référente de parcours est chargée des missions suivantes :

Missions

• Co-construire un diagnostic partagé avec l'enfant, ses parents et les professionnels
• Présenter la situation à l'Équipe Pluridisciplinaire de Suivi, pour définir l'accompagnement
• Travailler en équipe autour des situations de chacun
• Accompagner l'enfant et ses parents tout au long du parcours pour sa mise en œuvre (conduite régulière d'entretiens, déplacements sur le territoire selon les besoins)
• Mobiliser les moyens du droit communs et ceux spécifiques au PRE pour la mise en place d'actions individuelles ou collectives
• Évaluer avec la famille et les partenaires la pertinence et la réalisation du parcours

Partenariat

• Préparer et animer les réunions d'équipe Pluridisciplinaire de Suivi, en lien avec la coordinatrice du PRE
• Favoriser le lien et la communication entre les institutions et les familles
• Intervenir de façon complémentaire et coordonnée avec les partenaires dans l'accompagnement des enfants (et de leur famille)
• Participer aux réunions partenariales autour des situations

Ingénierie

• Participer à l'élaboration d'actions collectives en lien avec la coordinatrice du PRE
• Suivre la mise en place d'accompagnements individuels auprès des enfants
• Utiliser les outils existants pour faciliter le fonctionnement du PRE : procédures de mise en place des parcours et de suivi, actualisation du logiciel Réussite Éducative pour le suivi de l'activité
• Participer à l'évolution du dispositif et être force de proposition

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail 36H30/semaine
Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 1950,0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports
• Ordinateur portable

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale – DE ASS ou DE ES. Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

500 à 999 salariés

La Ville de Bron, commune de plus de 41 000 habitants, fortement intégrée à la Métropole lyonnaise, a développé, par l'intermédiaire de son centre communal d'action sociale (CCAS), une action sociale volontariste et très diversifiée.