Recruteur/Recruteuse / Headhunter - Stage 6 mois

KatchMe; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un(e) stagiaire recruteur(euse) pour apprendre le métier en milieu dynamique. Vous participerez à l'identification de candidats dans le secteur IT/Digital et assisterez à des entretiens de recrutement. Un intérêt pour les start-ups et un Master en Commerce/Business sont requis. Le stage dure 6 mois à partir de janvier/février 2026.

Qualifications

• Recherche un stage de césure ou de fin d'études pour une durée de 6 mois.
• Idéalement une première expérience dans le recrutement ou le commerce.
• Intérêt pour l'univers des start-ups et le secteur IT/Digital.

Responsabilités

• Accompagnement dans l'apprentissage du métier de recruteur.
• Identifie et chasse les profils adéquats pour les postes recherchés.
• Assister aux entretiens avec les candidats et prendre des échanges de manière autonome.

Connaissances

Travail en équipe

Motivation pour le recrutement

Capacité à travailler de manière autonome

Formation

Master en Commerce/Business

Description du poste

Qui sommes nous ?

KatchMe est un cabinet de recrutement spécialisé sur l’IT & le Digital pour des postes en CDI et en Freelance, basé sur Paris et Bordeaux.

Depuis 2017, nous accompagnons des clients start-up, scale-up et de grands groupes tels que Datadog, Doctolib, LVMH, Tag Heuer, Sephora, Molotov.tv ou VeePee… à travers la France, l’Europe et les USA.

KatchMe c’est :

• 30 consultants spécialisés sur les marchés de la Tech et du Digital
• Une startup qui a changé le quotidien de plus de 1500 personnes depuis sa création
• Trois valeurs qui nous représentent aussi bien en interne qu’en externe : transparence, communication et accompagnement

Le rôle de Recruteur/Recruteuse

• Nous t’accompagnerons dans l’apprentissage du métier de Recruteur en te formant aux meilleures techniques de chasse de candidats, à la gestion de la relation avec eux, ainsi qu’à l’accompagnement tout au long du processus de recrutement.
• Tu seras en mesure d’identifier et de chasser les profils adéquats pour les postes recherchés grâce aux outils que nous mettrons à ta disposition (LinkedIn Recruiter, Hellowork…), en élaborant une approche personnalisée et percutante.
• Tu assisteras aux entretiens avec les candidats et, idéalement, tu prendras en charge certains échanges de manière autonome.
• Enfin, tu piloteras, en appui avec ton manager, le bon déroulement du processus de recrutement des candidats que vous aurez identifiés, qualifiés et présentés ensemble aux clients.

Profil recherché

• Tu es actuellement en Master, spécialisé(e) en Commerce/Business, et tu recherches un stage de césure ou de fin d’études d’une durée de 6 mois pour janvier/février 2026.
• Idéalement, tu disposes déjà d’une première expérience dans le recrutement ou le commerce.
• Tu es attiré(e) par l’univers des start-ups et tu as envie d’en apprendre davantage sur le secteur IT/Digital.
• Tu es motivé(e) par les défis, apprécies le travail en équipe dans un environnement dynamique de type open space, et tu recherches un stage où autonomie et responsabilités sont au rendez‑vous.

3 Etapes pour rejoindre l'équipe

• 1 entretien téléphonique rapide pour faire connaissance avec ton futur responsable
• 1 entretien dans nos locaux à Bordeaux avec ton futur responsable et la responsable du bureau Bordelais (+ rencontre avec le reste de l’équipe bordelaise)
• 1 dernier call avec un des fondateurs de KMe