Psychomotricien / Psychomotricienne secteur Enfants Figeac (H/F)

CHS JEAN-PIERRE FALRET; Figeac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé mentale recherche un(e) psychomotricien(ne) pour un contrat CDI à temps partiel à Figeac. Le candidat idéal travaillera au sein des services Enfants, instaurant des relations de prévention et d'accompagnement avec les jeunes patients. Une formation essentielle en psychomotricité est requise, et le poste offre des primes et des congés supplémentaires. Les activités comprennent des bilans, des rencontres avec les familles, et la mise en place de projets thérapeutiques.

Prestations

Primes

Congés supplémentaires (27 RTT)

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État de Psychomotricien requis.

Responsabilités

• Instaurer une relation de prévention et d'accompagnement.
• Participer au dépistage et au diagnostic.
• Mettre en place un projet thérapeutique pour chaque enfant.

Connaissances

Cerner l'environnement du patient

Concevoir un projet thérapeutique

Procéder aux tests psychomoteurs

Renseigner des documents médico-administratifs

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé

Diplôme d'État de Psychomotricien

Description du poste

Offre n° 200BZSK
Psychomotricien / Psychomotricienne secteur Enfants Figeac (H/F)

Actualisé le 28 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

L'Institut Camille Miret recrute un psychomotricien(ne) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) au sein des services Enfant à Figeac.Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions ou attributions principales seront les suivantes :- Instaurer, par diverses approches techniques et méthodes mettant en jeu le corps du patient, une relation de prévention, d'accompagnement, de stimulation, de rééducation et d'éducation.Participer au dépistage, au diagnostic, à l'élaboration du traitement et à sa mise en œuvre. Référence : décret de compétence 74-112 du 15 février 1974 modifié par le décret n° 85-188 du 7 février 1985.- Intervenir sur prescription médicale, et en fonction du projet thérapeutique individuel du patient.- Accomplir les actes professionnels définis dans le décret de compétence (décret n°88-659 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducations psychomotrices, communément noté décret de compétence, date du 6 mai 1988) et travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire.- Mettre en place un projet thérapeutique pour le travail en psychomotricité de chaque enfant.Vos activités principales :- Bilan et/ou examen psychomoteur- Prise en charge individuelle ou en groupe- Rencontres avec les familles- Réunions de synthèse, de fonctionnement- Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé- Ecrits professionnels : bilans, comptes rendus, etc.- Réalisation d'études et de travaux de recherche, etc...Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT (base temps plein) - Comité d'Entreprise

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• CCN 51, FEHAP

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé- Diplôme d'Etat de Psychomotricien Cette formation est indispensable

Compétences

• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
• Concevoir un projet thérapeutique
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
• Renseigner des documents médico-administratifs

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

250 à 499 salariés

L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire.Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.