PSYCHOLOGUE MJIE/AER (H/F)

ADAE 62; Arras; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de protection de l'enfance recherche un psychologue pour un CDD de 15 jours de remplacement. Le candidat doit être titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique et avoir de l'expérience dans le domaine. Les missions incluent des évaluations psychologiques et la participation à une équipe pluridisciplinaire. Le travail est à Arras avec un emploi à temps plein sur 35 heures par semaine.

Qualifications

• Diplômé d'un Master 2 ou équivalence reconnu par l'État.
• Formation en psychologie clinique exigée.
• Titulaire d'un permis de conduire valide.

Responsabilités

• Intégré à une équipe pluridisciplinaire, fournir un éclairage théorico-clinique.
• Mener des évaluations psychologiques et des entretiens cliniques.
• Apporter une reconnaissance de la dimension psychique de la personne.

Connaissances

Connaissances en psychopathologie

Capacité d'analyse

Capacité d'écoute

Travail en équipe

Maîtrise des tests de personnalité

Formation

Master 2 en psychologie clinique

Description du poste

Poste

Poste en CDD 15 jours remplacement maladie dès que possible.

50% MJIE (mesure judiciaire d’investigations éducatives) sur Arras – besoin urgent.

50% AER (action éducative renforcée) sur Hénin Beaumont.

Le remplacement peut se faire de façon dissociée. La priorité est donnée au service MJIEC. C.N.T. 66.

Profil : Diplômé en Master 2 ou équivalence ayant le titre de psychologue, reconnu par l’État. Le psychologue est cadre technique classe III niveau 1 au regard de la convention collective 66. En ce sens, il a un rôle consultatif et non décisionnel. Il doit être formé à la psychologie clinique. Titulaire du permis de conduire valide.

Missions

Sous la responsabilité directe du directeur de service, le psychologue est intégré à une équipe pluridisciplinaire et apporte un éclairage théorico‑clinique sur les situations. Sa démarche clinique se réfère à des pratiques et des méthodes diverses : observations, évaluations, entretiens cliniques, tests et d’autres outils en fonction des besoins de l’activité dans laquelle il exerce. Le psychologue veille à la reconnaissance de la dimension psychique de la personne (du public et des professionnels).

Compétences nécessaires

• Savoirs/Connaissances : dans le champ de la protection de l’enfance, en psychopathologie de l’enfant, de l’adolescent et de l’adulte, en psychologie du développement, sur le thème de la parentalité, sur la théorie des épreuves projectives & échelles de dépistage.
• Savoir‑faire : capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle ; maîtrise de l’utilisation ainsi que de l’analyse de tests ou épreuves projectives de personnalité ou d’échelle d’évaluation ; mener des entretiens individuels auprès d’un public composé d’enfants, d’adolescents et d’adultes ; mener des entretiens familiaux ; mener des entretiens auprès d'un public se trouvant sous la contrainte d'une décision judiciaire ; adapter ses écrits afin qu'ils soient compréhensibles par tous ; capacité de mise à distance ; capacité d’organisation.
• Savoir‑être : travail en équipe ; capacité d’adaptation, d’écoute, d’empathie, disponibilité.

Type de contrat

CDD – 15 jours

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Convention 66

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie – master 2 psychologie clinique. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire – Cette compétence est indispensable.
• Conseiller, accompagner une personne – Cette compétence est indispensable.
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical – Cette compétence est indispensable.
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille – Cette compétence est indispensable.
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Réaliser un accompagnement psychologique

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents