
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise d'infrastructures ferroviaires recherche un(e) Chef de Projet pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Vous serez responsable du suivi des projets liés à la digitalisation, du reporting et de la méthodologie de gestion de projet. Une expérience de 3 à 5 ans et un BAC+5 dans un domaine pertinent sont requis. L'entreprise offre un environnement collaboratif avec des opportunités d'évolution de carrière.
Colas Rail est l’entreprise de référence qui créé des solutions d’infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance.
Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues.
Au sein de la Direction Achats & Logistique de Colas Rail, l’équipe Performance a en charge de développer des solutions visant à améliorer l’efficacité de l’équipe, et à mettre en place la structure permettant de piloter la fonction. Dans ce cadre, nous recrutons une personne qui aura en charge d’épauler le chef de service dans le suivi de la feuille de route et la gestion des projets associés à celle-ci.
À ce poste, vous serez le garant de la méthodologie, du suivi des projets et de la cohérence globale des initiatives avec la ligne stratégique de l’équipe et plus généralement de la direction Achats & Logistique.
Ces projets seront menés en collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe et avec les parties prenantes Corporate ou métiers (homologue Corporate ; responsable data ; data analysts ; responsables/chefs de service des autres filières).
Concrètement, dans les projets en cours ou à entreprendre : choix et déploiement d’un outil de gestion des contrats (CLM) ; approche de gestion des relations fournisseurs (SRM) ; intégration de solutions d’intelligence artificielle à nos solutions digitales ; clarifier le cadre d’utilisation des outils à notre disposition (suivi, reporting, historisation…).
Rejoindre Colas Rail, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l’audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !
Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Vous pourrez également bénéficier d’une politique de rémunération attractive.