Project Manager Actuariat – Expert IARD (HF)

Sia; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en actuariat à Paris recherche un expert en risque de crédit pour piloter des projets dans le secteur de l'assurance. Le candidat idéal aura au moins 7 ans d'expérience dans le domaine et maîtrisera des outils tels que SAS et Python. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel et exige une maîtrise du français et de l'anglais.

Qualifications

• 7 ans d'expérience en assurance ou conseil.
• Expertise en techniques de risque de crédit (IRB, IFRS9).
• Capacité à travailler en équipe et bonnes compétences analytiques.

Responsabilités

• Piloter des missions de modélisation et stress test.
• Accompagnement des équipes pour la mise en place de la norme IFRS9.
• Développer des offres de services et élargir la base clients.

Connaissances

Risque de crédit

Gestion des données

Langues (français, anglais)

Formation

Master 2 en actuariat

Outils

SAS

SQL

R

Python

Description du poste

Afin daccompagner le développement de léquipe Actuariat de Sia (50 consultants 70 clients) sur le segment de lassurance IARD vous serez amené(e) à piloter et / ou réaliser des missions de :

Modélisation et mise en œuvre opérationnelle des modèles de risque de crédit dans le cadre de la réglementation Baloise

Développement de score (avec ou sans composante AI)

Définition et mise en œuvre de stress test périodiques et mise à jour des plans de recouvrement dans les instituts bancaires

Accompagnement des équipes de model risk management sur leurs travaux de revue des modèles (qualité des données modélisation calibrage) et daudit / inspection sur leurs travaux auprès des équipes en charge de la modélisation (LoD1 / LoD2)

Accompagnement de entreprises des secteurs financier et non financier dans leurs travaux sur la mise en place de la norme IFRS9

Intégration des différentes catégories de risque climatique physique (inondation feux de forêts tempête) ou des effets économiques de la transition vers une économie bas carbone dans les composantes du risque de crédit en liaison avec les équipes actuarielles et data science travaillant sur le sujet

Intégration dautres phénomènes de risque sur les composantes de modélisation du risque de crédit (cyber inflation)

Formation aux équipes de management et aux équipes métiers

En parallèle de vos missions vous participez activement à la vie du cabinet au travers de différents travaux :

Développer notre offre de services (notamment dans des domaines telles que de nouveaux produits les impacts du changement climatiques les effets du risque cyber)

Elargir notre base clients (assureurs réassureurs courtiers ou insuretech )

Accompagner nos consultants dans leur développement technique ou personnel (formation à destination des équipes actuarielles ou de nos équipes métier banque / assurance)

Veille méthodologique technique et normative et travaux de R&D

Réalisation de publications et dévénements sur le sujets IARD

Recrutement

Qualifications

Ayant une formation actuarielle (Master 2) vous justifiez idéalement dune expérience réussie dau moins 7 ans en assurance et / ou dans le conseil.

Vous avez développé une expertise reconnue en matière de techniques de risque de crédit (IRB / IFRS9) et occupé des postes de management.

Vous maitrisez les principaux logiciels utilisés (SAS SQL R Python etc.) les outils de tarification ou de provisionnement ainsi que les outils de gestion des données.

Vous êtes doté(e) dune capacité à travailler en équipe dune ouverture desprit dun sens de lanalyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont lexcellence lentrepreneuriat linnovation la culture du partage la bienveillance léquilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Français anglais professionnel courant indispensable.

Informations supplémentaires

Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Experience : years

Vacancy : 1