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Professeur gestion des ressources humaines (H/F)

ECOLE ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVE ICN

Nancy

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 11 jours

Résumé du poste

Une grande école de management française à Nancy recrute un professeur en gestion des ressources humaines. Le candidat idéal doit avoir un doctorat et au moins 2 ans d'expérience en enseignement. Les compétences requises incluent la capacité à concevoir des cours et des recherches. Ce poste CDI, basé à Nancy, implique aussi des déplacements fréquents, avec un salaire selon expérience.

Qualifications

  • Expérience indispensable de 2 ans dans l'enseignement.
  • Volonté d'innover dans la conception des cours et des supports pédagogiques.
  • Capacité d'adaptation aux programmes en français et en anglais.

Responsabilités

  • Enseigner dans les programmes de licence et de master.
  • Élaborer un projet de recherche.
  • Participer aux déplacements fréquents entre les différents campus.

Connaissances

Concevoir et préparer les cours
Diriger des travaux de recherche
Enseigner, transmettre des connaissances
Anglais
Français

Formation

Doctorat
Description du poste
Offre n° 199SMVF - Professeur gestion des ressources humaines (H/F)

Fondée en 1905, accréditée EQUIS, AMBA et AACSB, ICN Business School est une grande école de management française, avec trois campus (Nancy, Paris et Berlin). ICN ambitionne l’excellence en enseignement innovant, transdisciplinaire et responsable et valorise l’ouverture, l’engagement et l’esprit d’équipe du corps enseignant, du personnel et des étudiants. L’école compte 3300 étudiants, plus de 80 professeurs et un large réseau d’entreprises et de partenaires internationaux.

Exigences du poste : Le candidat idéal pour ce poste au sein du département Ressources humaines et comportement organisationnel aura une expérience dans l’enseignement et un intérêt marqué pour la recherche dans au moins deux des domaines suivants : gestion des ressources humaines, gestion interculturelle, leadership, gestion de projet et gestion du changement. Une expérience des dernières avancées dans le domaine de la numérisation et de la préparation de supports pédagogiques numériques ou COILS est un atout. Le candidat doit démontrer sa volonté d’innover dans la conception des cours, des supports pédagogiques et des méthodes d’enseignement, en particulier en matière de numérisation. Le candidat doit être capable d’adapter son enseignement aux programmes de licence, de master et de formation des cadres en français et en anglais, sur les différents campus nationaux et internationaux de l’école. Le candidat doit viser l’excellence en matière de recherche, de préférence dans le cadre de l’approche transdisciplinaire Arts-Technologie & Management et de l’engagement de l’école en faveur de la RSE/développement durable. Pour être nommé professeur assistant, les candidats doivent être titulaires d’un doctorat, démontrer leur potentiel d’excellence en matière de recherche ou avoir déjà produit des travaux de recherche de haute qualité et faire preuve d’aptitudes pour un enseignement de grande qualité.

Le dossier de candidature doit comprendre :

  • un curriculum vitae
  • une lettre de motivation
  • un projet de recherche
  • une déclaration et des évaluations pédagogiques

Merci de joindre systématiquement votre CV directement à l’adresse mail suivante pour postuler : emploi-competences@icn-artem.com

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 37H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents

Salaire :

  • Selon l’expérience
Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques – Cette compétence est indispensable
  • Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d’études...) – Cette compétence est indispensable
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences – Cette compétence est indispensable
  • Anglais – Cette langue est indispensable
  • Français – Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
  • Secteur d’activité : Enseignement supérieur
Employeur

100 à 199 salariés

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