Professeur(e) d'économie gestion (H/F)

SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT; Dreux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une académie d'éducation recherche un(e) professeur(e) remplaçant(e) en économie-gestion pour le lycée Rotrou de Dreux. Le candidat doit être diplômé d'un BAC+3 minimum et avoir une expérience de 3 mois. Le poste est à temps partiel (18 heures/semaine) avec un salaire brut mensuel de 2000 à 2500 Euros. Les responsabilités incluent la construction de situations d'enseignement et l'évaluation des progrès des élèves.

Qualifications

• Diplôme d'un BAC+3 minimum dans un domaine pertinent.
• Avoir une expérience de 3 mois dans le domaine.
• Formation en économie et/ou droit.

Responsabilités

• Construire et animer des situations d'enseignement.
• Évaluer les progrès des élèves.
• Coopérer avec les parents et les partenaires de l'école.

Connaissances

Compétences en management, économie et ressources humaines

Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement

Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques

Connaître les élèves et les processus d'apprentissage

Formation

BAC+3 minimum : licence économie gestion ou diplôme de comptabilité

Description du poste

Offre n° 199DTLB

Actualisé le 25 novembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) remplaçant(e) en économie-gestion pour enseigner au lycée Rotrou de Dreux. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Activités principales

• Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
• Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
• Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
• Coopérer au sein d’une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
• Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
• S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel

Conditions particulières d'exercice

• Temps plein (18h devant élèves)
• 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
• Organisation libre du temps de préparation de la classe
• Participation à la vie de l'établissement

Profil recherché

• Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école
• Consulter les programmes Eduscol
• Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
• Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
• Connaître les élèves et les processus d'apprentissage
• Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
• Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier
• Compétences en management, économie et ressources humaines

Diplômes requis

• Être diplômé d'un BAC+3 minimum : licence économie gestion, ou diplôme de comptabilité et de gestion, école de commerce
• Avoir une expérience dans le domaine
• Formation en économie et/ou droit
• Bonnes connaissances juridiques (droit des affaires, droit du travail)

Type de contrat

• CDD – 3 mois
• Temps partiel – 18 heures/semaine

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000,0 Euros à 2500,0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• 3 mois – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45).

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