Product Manager Iot H / F

Effektiv; Lyon; Hybride; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Product Manager IoT à Lyon. Vous serez responsable de la roadmap produit et du développement de nouvelles fonctionnalités. Avec 3 ans d'expérience minimum dans un environnement hardware, vous travaillerez étroitement avec les équipes techniques. Le salaire proposé est de 50 à 60 K€ brut par an, avec de nombreux avantages, y compris une certaine flexibilité de télétravail.

Prestations

Prime d'intéressement et de participation

RTT entre 7 et 10

Tickets restaurants

Mutuelle performante

Horaires souples

2 à 3 jours de télétravail par semaine

Qualifications

• 3 ans d'expérience sur un poste similaire avec un produit hardware.
• Expérience dans un environnement international est un atout.

Responsabilités

• Créer ou améliorer les fonctionnalités majeures du produit.
• Collaborer avec le Head of Product pour prioriser la roadmap.
• Gérer le backlog du produit.
• Piloter les phases de développement de nouveaux hardware.
• Suivre les performances des produits et proposer des améliorations.

Connaissances

Bonne compréhension des environnements logiciels embarqués

Capacité de leadership

Capacité à travailler en équipe

Capacité d'écoute et de communication

Compétences de développement de produits hardware

Maîtrise des méthodologies Agile

Connaissance des outils de gestion de produit (Jira, Confluence)

Formation

Bac +5

Description du poste

Description

En tant que Product Manager IoT, vous serez responsable de créer ou d'améliorer les fonctionnalités majeures de votre produit ayant un impact significatif sur le business et l'expérience utilisateur.

Sous la direction du Head of Product, vous avez la responsabilité de la roadmap matérielle et logicielle.

Missions

• Collaborer avec le Head of Product pour prioriser et définir la roadmap produit en fonction des tendances du marché, des enjeux business et des impacts à long terme
• Prioriser et gérer le backlog du produit, en veillant à l\'alignement sur la roadmap
• Piloter les phases de développement de nouveaux hardware
• Partager la roadmap produit et contributor aux réunions agiles avec les équipes de développement
• Rédiger des spécifications fonctionnelles claires et détaillées, les user stories et les critères d\'acceptation.
• Suivre l\'exécution des sprints, gérer les dépendances et planifier les releases en collaboration avec les équipes techniques et business
• S\'assurer à chaque sprint que la direction prise est la bonne, les priorités respectées suivant la valeur métier et que la qualité des livrables est adéquate
• Suivre les performances des produits, analyser les données d\'utilisation et proposer des améliorations continues
• Participer à la phase discovery en collaboration avec l\'équipe de product design
• Collaborer avec l\'équipe marketing au lancement produit
• Collaborer avec les équipes commerciales pour identifier les opportunités de financement de la roadmap avec les partenaires clés

Package

Rémunération : 50 / 60K€ brut / an selon profil et expérience (package fixe + variable)

Avantages

• Prime d\'intéressement et de participation
• RTT (entre 7 et 10)
• Tickets restaurants
• Mutuelle performante et peu onéreuse
• Horaires souples
• 2 à 3 jours de télétravail par semaine

Les plus

• Un management bienveillant et participatif
• Une chaine de développement performante (environnement DevOps)
• La flexibilité sur les horaires et le télétravail 2 à 3 jours par semaine
• Les perspectives d\'évolution (équipe en croissance)
• Les challenges techniques (forte volumétrie, Iaas)
• Être partie prenante de l\'évolution de l\'entreprise

L\'avis de notre expert Emmanuel BARATIN

«C\'est le 2ème PM que nous recrutons pour cette société où les opportunités sont nombreuses et l\'équipe en forte croissance.

Vous pourrez être partie prenante de l\'évolution de l\'entreprise grâce à un management très participatif basé sur l\'autonomie et la responsabilité individuelle et collective. En plus le projet est sympa !»

De niveau Bac +5, vous possédez au moins 3 ans d\'expérience sur un poste similaire avec un produit hardware (product manager, technical product manager ou product owner), idéalement dans un environnement international (un bon niveau d\'anglais est un atout).

Vos compétences :

• Bonne compréhension des environnements logiciels embarqués
• Capacité de leadership pour mener à bien le delivery des différentes features
• Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à résoudre les problèmes de manière créative
• Capacité d\'écoute et de communication avec des publics variés et différents niveaux techniques
• Compétences de développement et mise sur le marché de produits hardware
• Capacité à jongler intellectuellement entre les sujets techniques ou fonctionnels détaillés et les sujets haut niveau
• Bonne capacité d\'organisation
• Maîtrise des méthodologies Agile
• Connaissance des outils de gestion de produit (Jira, Confluence)