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Une entreprise de santé numérique recherche un Prevent Partner pour développer l'offre de prévention. Ce rôle requiert une forte expérience commerciale, la capacité de gérer des cycles de vente complexes et la passion pour améliorer le système de santé. La mission inclut de devenir ambassadeur de Doctolib Prévention et de coordonner avec des acteurs publics et privés. Le travail se déroulera à Levallois avec un mode de travail hybride.
La prévention est l'un des principaux leviers pour améliorer le système de soins, et en adéquation avec les missions de Doctolib pour œuvrer pour un monde en meilleure santé.
Il existe trois formes de prévention : primaire (de l’exercice physique à la nutrition, la lutte contre les addictions ou encore la vaccination), secondaire (limiter l’impact de la maladie sur la santé à travers les dépistages), et tertiaire (l’ensemble des moyens mis en œuvre pour éviter la survenue de complications et de rechutes pour les personnes atteintes de maladies chroniques). La France est en retard par rapport à d’autres pays européens, en particulier sur la prévention primaire et secondaire.
Notre vision est d’accompagner l’effort national de virage vers une médecine plus préventive :
En effet, 90% des français pensent que la prévention est prioritaire mais seulement 10% pensent être bien informés. L’enjeu numéro 1 est donc l’information!
Doctolib Prévention est une nouvelle activité pour Doctolib qui a commencé par un modèle économique Média : nous relayons les campagnes d'institutions publiques comme Santé Publique France (Mois sans tabac) ou l’INCa (vaccination HPV), et d’associations comme la Ligue contre le Cancer, avec des résultats très encourageants. Nous élargissons actuellement à l’ensemble des acteurs de l’écosystème pour avoir plus d’impact.
En tant que Prevention Partner, votre mission sera de participer au développement de l’offre Doctolib Prévention auprès des institutions en France.
Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de vos origines, de votre apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !
Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Vous êtes invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que vous connaissez, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si vous avez un handicap, faites-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour vous !
L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à votre candidature, cliquez .
Si vous souhaitez exercer vos droits ou que vous avez des questions concernant le traitement des données vous concernant, vous pouvez nous écrire à .