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Une entreprise spécialisée en ingénierie recherche un Préparateur / Coordinateur de maintenance à Le Havre, Normandie. Le candidat idéal doit disposer d'au moins 8 ans d'expérience dans des environnements industriels et sera responsable de la préparation et de la supervision des projets de maintenance. Rejoignez une équipe d'experts et participez à des projets industriels innovants.
Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.
Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Notre agence SOM Normandie, présente depuis 30 ans dans le tissu industriel régional, accompagne les sites de production dans leurs projets de maintenance, HSE et supervision.
Dans le cadre du développement de nos activités sur la Normandie, nous recrutons un Préparateur / Coordinateur de maintenance Bacs H / F en CDI.
Le détail des missions est cité ci-dessous en 3 phases :
Participer à l'élaboration documentaire nécessaire au démarrage des travaux : permis, autorisations, consignations
Vous disposez au minimum de 8 ans d'expériences sur de la préparation / coordination de maintenance des bacs dans un environnement industriel (raffinerie, chimie, stockage hydrocarbure).
🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Intégrer un collectif d’experts au service de projets industriels stratégiques,
Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,
Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,
Se former en continue via une école interne et un réseau d’experts reconnus,
Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l’engagement et la transmission au cœur de sa culture.
1. Un premier échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
2. Un entretien technique avec l'Opérationnel pour vous préciser les enjeux et les contours du poste,
3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Proximité, agilité,réactivité,valeurs humaineset responsabilité, vous l’aurez compris ce sont nos atouts : alorsREJOIGNEZ-NOUS!