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PMO – Appui pilotage / Qualité (F/H)

CELAD

Lyon

Hybride

EUR 42 000 - 48 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en transformation digitale recherche un(e) PMO pour accompagner le projet en QHSE à Lyon. Le(e) candidat(e) devra suivre le plan QP2S, réaliser des audits, et sensibiliser les intervenants aux bonnes pratiques de sécurité. Les exigences incluent une expérience confirmée en QHSE et des habilitations électriques. Ce poste offre des conditions de travail hybrides avec 2 jours de télétravail par semaine.

Prestations

15 jours de RTT
Participation aux bénéfices
Indemnité de déplacement
Plan Épargne Entreprise
Prime de vacances
Avance sur salaire
Comité Social et Economique

Qualifications

  • Expérience en QHSE nécessaire.
  • Certification électrique A0-B0 requise.
  • Connaissances des environnements industriels demandées.

Responsabilités

  • Mise en œuvre du plan QP2S du projet.
  • Réaliser des audits terrain réguliers.
  • Superviser le respect des gestes métiers.

Connaissances

Expérience confirmée en QHSE, SSE ou pilotage qualité
Habilitation électrique A0-B0 (ou équivalent)
Connaissance des risques électriques et des environnements industriels
Aimer le terrain autant que l’analyse
Rigoureux(se), autonome et goût du travail bien fait
Description du poste
Poste

PMO – Appui pilotage / Qualité

Type de contrat & localisation

CDI (42-48K€) OU Freelance OU Portage salarial – 2 jours de télétravail / semaine – Lyon (07)

Responsabilités
  • Mise en œuvre et suivi du plan QP2S du projet
  • Réaliser des audits terrain réguliers (sites / postes techniques)
  • Superviser le respect des gestes métiers et des règles de sécurité
  • Détecter et tracer les non-conformités, suivre les plans d’actions correctives
  • Sensibiliser les intervenants et diffuser les bonnes pratiques sécurité
  • Produire des rapports clairs et exploitables à destination du pilotage national
  • Contribuer à l’amélioration continue : procédures, modes opératoires, retours d’expérience
Compétences requises
  • Expérience confirmée en QHSE, SSE ou pilotage qualité
  • Habilitation électrique A0-B0 (ou équivalent)
  • Connaissance des risques électriques et des environnements industriels
  • Aimer le terrain autant que l’analyse, savoir faire passer ses messages avec pédagogie
  • Rigoureux(se), autonome et goût du travail bien fait
Avantages
  • 15 jours de RTT (100% «salarié» & Réachat à 125%)
  • Participation aux bénéfices
  • Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
  • Plan Épargne Entreprise
  • Prime de vacances
  • Avance sur salaire
  • Comité Social et Economique
À propos de CELAD

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission est d’accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, le faire avec passion, engagement et respect, en mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Tenant une forte présence en région avec un focus sur CELAD-Lyon, nous proposons des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

Nous valorisons les relations humaines comme force de notre entreprise.

Processus de recrutement

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

Réponse

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