Responsabilités
Votre rôle en tant que Plaquiste Qualifié, sous la responsabilité du Chef de chantier, consiste à poser, isoler et finir les ouvrages en plaques de plâtre.
- Lire et interpréter les plans : schémas d’aménagement et de pose.
- Implanter et tracer : définir la position des ouvrages (cloisons, plafonds, doublages).
- Monter les ossatures : poser les rails, montants et suspentes métalliques (M48, M70, etc.).
- Isoler : mettre en place les isolants thermiques et phoniques (laine de roche/verre) dans l’ossature.
- Poser les plaques : découper et fixer les plaques de plâtre (BA13, hydrofuges, etc.).
- Effectuer la finition (jointeur) : réaliser les joints entre les plaques avec les bandes et l’enduit pour une surface prête à peindre.
- Assurer la sécurité : maintenir la zone de travail propre et respecter strictement les consignes de sécurité.
Profil et Compétences attendues
- Expérience : minimum 2 années d’expérience en pose de cloisons sèches et de plafonds (Niveau N2 à N3P2 selon le besoin).
- Formation : idéalement CAP Plaquiste, Brevet Professionnel ou équivalent.
- Technicité : maîtrise des techniques de pose (plafonds suspendus, cloisons distributives, doublages) et de la finition au joint.
- Précision : rigueur, sens de la mesure et de l’esthétique pour assurer des finitions impeccables.
- Autonomie : capacité à gérer son poste de travail et à respecter les délais.
- (Optionnel) Permis B requise pour se déplacer entre les chantiers.
Type de contrat
Intérim – 1 mois
Contrat de travail – Durée du travail 35 h/semaine – Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : horaire de 11,88 € à 14,55 €
Profil souhaité
- Expérience : 2 ans – indispensable
Compétences
- Monter des cloisons ou faux-plafonds
- Poser des plafonds suspendus
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
0 salarié (aucun effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Jeune entreprise, nous nous diversifions auprès de plusieurs régions (PACA, IDF, Rhône‑Alps, Auvergne, Occitanie) afin de pouvoir répondre à toutes les demandes de nos intérimaires et aux besoins de nos clients.
M. JOAO GOMES
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