Planificateur engineering

ALSTOM Gruppe; Belfort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité recherche un planificateur/une planificatrice engineering à temps plein à La Rochelle. Le candidat idéal apportera une expertise en gestion de projets, travaillant en étroite collaboration avec des équipes dynamiques pour garantir la ponctualité et la qualité des livrables. Un diplôme en ingénieure ou gestion d'entreprise est requis, ainsi qu'une connaissance des outils de planification. L'environnement de travail est stimulant et flexible, propice à l'apprentissage et au développement de carrière.

Prestations

Investissement dans le développement personnel

Environnement de travail flexible

Système de rémunération équitable

Qualifications

• Diplôme en ingénierie ou en gestion d'entreprise exigé.
• Expérience dans la gestion de projet appréciée.
• Maîtrise des outils de planification et de MS Office.

Responsabilités

• Organiser des revues régulières de synchronisation des plannings.
• Collecter des informations de progression auprès des parties prenantes.
• Préparer des rapports sur les progrès réalisés.

Connaissances

Connaissance des outils de planification

Compétences en communication

Méthodes agiles

Aptitude à l'analyse critique

Précision et attention aux détails

Formation

Diplôme en ingénierie ou en gestion d'entreprise

Outils

Primavera

MS Project

MS Office

Jira

IBM EWM

Description du poste

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la planificateur/planificatrice engineering à temps plein basé(e) à La Rochelle que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en planification de projets dans un environnement technique et innovant. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et dynamiques pour avoir un impact direct sur la ponctualité et la qualité des livrables des projets, contribuant ainsi directement à leur succès.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, notamment les planificateurs de développement et de sous-systèmes, ainsi qu'avec les différents acteurs du bureau d’études de différents sites. Vous serez responsable de la collecte des informations liées au progrès des projets et de la préparation de rapports standardisés pour suivre l’avancement (analyse de risques, retard, etc.).

Vous vous occuperez plus particulièrement de fournir une vision planning réaliste, en identifiant les risques potentiels et les écarts vis-à-vis des objectifs des projets, en assurant la coordination avec les parties prenantes pour garantir l'alignement des engagements. Vous jouerez également un rôle actif dans l'amélioration continue en appliquant les retours d'expérience issus de projets précédents.

Nous ferons appel à vous pour :

• Organiser et animer des revues régulières de synchronisation des plannings.
• Collecter les informations de progression auprès des parties prenantes.
• Mettre à jour les plannings et les indicateurs de performance liés au temps, conformément aux standards établis.
• Préparer des rapports détaillés sur les progrès réalisés et analyser les écarts par rapport aux objectifs initiaux.
• Signaler les retards actuels ou potentiels à l'équipe projet centrale.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de planification.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en ingénierie ou en gestion d'entreprise.
• Expérience ou compréhension des rôles de gestion de projet ou techniques dans les secteurs industriels ou de la construction.
• Connaissance des outils de planification (ex. : Primavera, MS Project) et des théories de gestion des plannings.
• Maîtrise des outils MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Connaissance des outils de gestion de projet agile (ex. : Jira, IBM EWM)
• Affinité naturelle avec les outils informatiques.
• Précision et attention aux détails.
• Compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une capacité à collaborer efficacement en équipe.
• Curiosité et volonté d'apprendre dans un environnement multiculturel et en constante évolution.
• Capacité à analyser de manière critique, à structurer les informations et à proposer des solutions proactives.
• Excellentes compétences interpersonnelles et esprit d'équipe.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des collègues passionnés et des équipes multidisciplinaires.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et stimulant.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles tels que Senior Project Planner, Planning Team Manager ou d'autres postes stratégiques.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).