PILOTE LOGISTIQUE H/F

ADEQUAT INTERIM; Meung-sur-Loire; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Pilote Logistique H/F à Meung-sur-Loire pour organiser et piloter l'activité quotidienne. Le candidat idéal a un Bac ou équivalent et doit savoir gérer les priorités tout en respectant les règles de sécurité. Ce poste en intérim offre une rémunération annuelle de 22 000 € à 27 000 € pour 35 heures hebdomadaires, avec un environnement de travail propice à l'épanouissement.

Qualifications

• Savoir Permis CACESS.
• Procédures du Centre Logistique.
• Pratique des logiciels informatiques.
• Mise en œuvre des procédures du Centre Logistique.
• Communication Interne.

Responsabilités

• Organiser et piloter son activité.
• Lancer, contrôler et clôturer l'activité quotidienne.
• Garantir une répartition efficiente de la charge de travail.
• Identifier les écarts et définir des actions correctives.
• Contribuer à l'application des procédures.

Connaissances

Leadership

Capacités d'analyse et d'écoute

Proactivité et réactivité

Capacité d'adaptation

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Exemplarité

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Vous recherchez une mission longue, n'attendez plus. Notre agence Adéquat de Beaugency recrute des nouveaux talents : PILOTE LOGISTIQUE H/F pour notre client, qui est une entreprise avec plusieurs avantages, au sein d'une ambiance sereine et propice à l'épanouissement personnel.

Vos missions :

• Organiser et piloter son activité
• Lancer, contrôler et clôturer l'activité quotidienne
• Garantir une répartition efficiente de la charge de travail
• Garantir la résolution de tout dysfonctionnement lié à l'activité
• Répartir les tâches en fonction des priorités, en tenant compte des moyens, des compétences disponibles et du niveau d'autonomie de chacun
• Identifier les écarts et contribuer à définir des actions correctives avec son N+1
• Garantir la bonne utilisation du matériel de manutention
• Signaler et immobiliser le cas échéant les matériels d'exploitation défectueux
• Veiller au respect et à la stricte application des règles et procédures d'hygiène et sécurité
• Appliquer et veiller à l'application des procédures du Centre Logistique
• Mesurer et suivre la qualité des produits et services délivrés par les Fournisseurs
• Collecter et transmettre toute anomalie liée au non respect par les fournisseurs des normes générales et besoins spécifiques REXEL
• Accompagner les équipes dans la réalisation de l'objectif fixé
• Apporter les réponses techniques (produits, qualité, informatiques) et concernant l'utilisation du matériel de manutention
• Participer à l'application des procédures
• Contribuer à l'intégration des nouveaux entrants
• Être un relais d'information entre l'équipe et le management
• Remonter toute information liée à l'activité
• Communiquer et décliner les ambitions du Centre Logistique
• S'assurer de la bonne compréhension des informations transmises par son manager
• Mettre en œuvre les rituels collectifs (briefings, lancements de journées, de mois)
• Veiller à l'application des consignes passées par le manager
• Alerter le manager de tout dysfonctionnement (activité, sécurité, discipline)
• Contribuer à toute action visant à l'amélioration continue et à la performance du Centre Logistique
• Proposer toute action visant à optimiser les indicateurs qualitatifs et quantitatifs, clés de progrès, dans le respect des règles de sécurité
• Participer à la réalisation quotidienne des objectifs des Opérateurs Logistiques
• Ponctuellement, intervenir en renfort pour d'autres activités
• Participer à l'amélioration continue des performances globales du Centre Logistique (sécurité, qualité, productivité, coûts), dans le sens de notre démarche LEAN

Votre profil :

• Savoir Permis CACESS
• Systèmes d'information inhérents à son activité
• Procédures du Centre Logistique
• Règlementation et consignes d'hygiène et de Sécurité
• Savoir Faire : Pratique de l'Animation, en particulier lors des Briefings/débriefings
• Accompagner les collaborateurs
• Mise en œuvre des procédures du Centre Logistique
• Pratique des logiciels informatiques
• Pratique de l'amélioration continue dans le sens de notre démarche LEAN (les 3 axes)
• Gestion des priorités
• Application des règles et procédures
• Identification d'un dysfonctionnement, mise en œuvre et suivi des plans d'actions
• Communication Interne
• Faire respecter les règles et consignes d'Hygiène et de Sécurité

Capacités :

• Leadership
• Capacités d'analyse et d'écoute
• Proactivité et réactivité
• Capacité d'adaptation et autonomie
• Rigueur et méthode
• Esprit d'équipe
• Exemplarité

Contrat

Type de contrat : Intérim - 12 Mois

Durée de travail : 35H/semaine, Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut annuel : 22 000 € à 27 000 € sur 12 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – cette formation est indispensable

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Mme ANNE CHARLOTTE BEDIOU