Paris - Consultant Senior Transformation Digitale H / F

Hardis Group; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en transformation digitale recherche un Consultant senior transformation digitale à Paris. Vous serez en charge d'accompagner les acteurs du secteur de l'assurance dans leur transformation IT, pilotant des projets significatifs. Vous devez avoir une formation Bac +5 et au moins 7 ans d'expérience dans le domaine. Des avantages tels que le télétravail et des titres restaurant sont offerts.

Prestations

Accord Télétravail

Titres Restaurant

Participation

Prime de vacances

Mutuelle familiale

Aide à la mobilité

RTT

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en cabinet de conseil ou secteur de l'assurance.
• Maîtrise des enjeux métier et des processus d'assurance.
• Capacité d'adaptation et qualités relationnelles.

Responsabilités

• Accompagner la transformation des acteurs dans le secteur de l'assurance.
• Piloter des projets d'évolution de Systèmes d'Information Assurance.
• Intervenir sur des missions de conseil et de stratégie pour les Directions Générales.

Connaissances

Conseil en transformation digitale

Gestion de projets

Analyse et synthèse

Relation client

Esprit d'équipe

Formation

Formation supérieure Bac +5

Description du poste

Paris - Consultant senior transformation digitale H / F

Nous recherchons, pour notre siège de PARIS, un(e) Paris - Consultant senior transformation digitale H / F expérimenté(e)

Champ d'actions et principales responsabilités

Au sein de notre Business Unit dédiée au secteur d'activités Assurances / Mutuelles, vous contribuerez à accompagner la transformation des acteurs du secteur (mutuelles, institutions de prévoyance, groupe de protection sociale, assureurs, bancassureurs, courtiers grossistes, délégataires de gestion).

Nous accompagnons nos clients dans l'adaptation aux nouveaux usages et l'amélioration de la performance grâce à notre positionnement dans le secteur de l'assurance, sur des projets de transformation IT à forte valeur ajoutée.

Vous participez à des projets de mise en place ou d'évolution de Systèmes d'Information Assurance (Études, conception, déploiement, migration de données) et êtes l'interlocuteur privilégié entre les Métiers et les équipes IT.

A ce titre, vous interviendrez et mettrez à profit votre expérience sur des missions très variées allant de la définition de stratégie à la déclinaison opérationnelle auprès des Directions Générales, Métiers Et SI, Tels Que :

• La réalisation de mission de conseil (management, organisation)
• Le pilotage de projets de taille significative en toute autonomie ou au sein d'un dispositif
• Le pilotage de chantiers (études, cadrage, ateliers, spécifications, développement, recette, conduite du changement, migration, etc.)

Vous participerez en outre activement aux phases d'avant-vente.

Avantages

• Accord Télétravail
• Titres Restaurant
• Participation
• Prime de vacances
• Mutuelle familiale
• Aide à la mobilité (transport en commun et abonnement vélo)
• RTT

Qualifications requises

De formation supérieure Bac +5, vous possédez a minima une expérience (7 ans) acquise en cabinet de conseil, société de services ou chez un client final du secteur de l'Assurance.

Vous maîtrisez les enjeux et les problématiques de ce secteur d'activités, vous maîtrisez les processus métier de l'assurance (santé collective, prévoyance, épargne, IARD, Vie etc.).

Vous avez acquis une vision claire des enjeux métier et de leur impact sur le système d'information.

Vous maîtrisez la relation client et vous cultivez un esprit d'équipe.

Votre capacité d'adaptation, votre sens du service, votre autonomie, ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour votre développement dans notre société et la réussite de vos missions.

Vos qualités personnelles feront la différence : fort esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute et du conseil, engagement, intégrité, humilité, et esprit d'équipe.

Pourquoi nous ?

Société de conseil, ESN et éditeur de logiciels, Hardis Group est basé à Grenoble, Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Lille, Madrid et Utrecht.

Plus qu'une équipe, Hardis Group c'est avant tout un collectif solide de plus de 1100 collaborateurs, en croissance constante depuis 36 ans. Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 122 M€ en 2019.

En 2018, nous avons obtenu notre certification Great Place to Work grâce à nos collaborateurs qui contribuent chaque jour à faire de Hardis Group une entreprise où il fait bon travailler.

Rejoignez un groupe qui cultive des valeurs humaines fortes, basées sur le respect et la proximité, qui encourage et valorise la créativité et les initiatives personnelles.

Si vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !