Ouvrier viticole-Taille de vigne JULIENNE (H/F)

AGEM 16; Julienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupement d'employeurs agricole recherche un Ouvrier viticole à Julienne. Le candidat devra savoir tailler la vigne et a au moins 3 ans d'expérience. Ce poste saisonnier de 6 mois offre un salaire de 11.88 à 12.65 Euros de l'heure ainsi que des indemnités kilométriques.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine viticole est indispensable.

Responsabilités

• Tailler la vigne et tirer les bois.
• Effectuer de l'attachage et des travaux divers.

Connaissances

Techniques de taille de fructification

Entretien d'une plantation

Techniques d'effeuillage

Techniques d'ébourgeonnage

Techniques de soins aux arbres ou ceps

Description du poste

Offre n° 200DJHH
Ouvrier viticole-Taille de vigne JULIENNE (H/F)

Nous cherchons un Ouvrier viticole H/FVous devrez savoir tailler la vigne et tirer les bois pour remplacer l'exploitantUne expérience d'au moins 3 ans est souhaitée.Nous vous proposerons aussi de l'attachage et des travaux divers.Salaire selon la convention agricole et indemnités kilométriques.

Type de contrat Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail saisonnier
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.65 Euros
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Entretenir un arbre, une plantation
• Techniques d'effeuillage
• Techniques d'ébourgeonnage
• Techniques de soins aux arbres ou ceps
• Techniques de taille de fructification

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Notre groupement d'employeurs est une structure associative exclusivement agricole qui réunit plusieurs exploitants.Le but du groupement d'employeurs est de recruter un ou plusieurs salariés et de le(s) mettre à disposition de ses membres, afin de répondre à leurs besoins pour les motifs suivants :Accroissement d'activité / Renforts saisonniers / Remplacement de salariés /Emploi partagé

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