Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

France Travail; Ville-sur-Arce; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de jardinage recherche un Ouvrier viticole (H/F) à Ville-sur-Arce. Le candidat devra organiser et réaliser les travaux viticole, maintenir l'équipement, et rendre compte des activités. Un diplôme CAP est requis et des compétences en viticulture sont indispensables. Ce poste est en CDI, avec un salaire de 1820 € + primes. Le travail se déroule en horaires décalés.

Qualifications

• Débutant accepté - avec une appétence en viticulture.

Responsabilités

• Organisation et réalisation de tous les travaux manuels.
• Réalisations de l'entretien courant des bâtiments et du matériel ainsi que des installations des vignes.
• Rendre compte des activités, collecter les informations pour la traçabilité.

Connaissances

CACES 3

Appliquer un traitement, un produit

Chariots élévateurs en porte‑à‑faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389‑3)

Conditionner des produits

Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Entretenir un arbre, une plantation

Entretenir un équipement, une machine, une installation

Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre

Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Réaliser des opérations de vinification (assemblage, mesure du taux d'alcool, filtration, …)

Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Tailler les arbres

Techniques d'effeuillage

Techniques d'ébourgeonnage

Techniques de soins aux arbres ou ceps

Techniques de taille de fructification

Techniques de vinification

Utilisation d'outils de taille

Utilisation de produits phytosanitaires

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 199SKVT Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

Le/la candidat(e) devra accomplir les activités et les missions suivantes en coordination avec les propriétaires :

• Organisation et réalisation de tous les travaux manuels
• Réalisations de l'entretien courant des bâtiments et du matériel ainsi que des installations des vignes
• Rendre compte des activités, collecter les informations pour la traçabilité

Type de contrat : CDI

Contrat travail

Durée du travail : 35 H/semaine

Travail en horaires décalés

Salaire : 1820 € + Primes

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - avec une appétence en viticulture
• CAP, BEP et équivalents — cette formation est indispensable

Compétences

• CACES 3 — indispensable
• Appliquer un traitement, un produit
• Chariots élévateurs en porte‑à‑faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389‑3)
• Conditionner des produits
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Entretenir un arbre, une plantation
• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• Réaliser des opérations de vinification (assemblage, mesure du taux d'alcool, filtration, …)
• Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• Tailler les arbres
• Techniques d'effeuillage
• Techniques d'ébourgeonnage
• Techniques de soins aux arbres ou ceps
• Techniques de taille de fructification
• Techniques de vinification
• Utilisation d'outils de taille
• Utilisation de produits phytosanitaires

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Culture de la vigne