Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

France Travail; Verzenay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise viticole à Verzenay recherche un ouvrier viticole (H/F) pour participer activement aux étapes du cycle viticole. Le poste implique des travaux dans le vignoble, ainsi qu'en cave. Une expérience de 12 mois est requise. Le candidat doit avoir un permis B, et des compétences en conduite de chariot élévateur sont un plus. Ce contrat en CDI offre divers avantages tels que des primes et un 13ème mois.

Prestations

13ème mois

Heures supplémentaires majorées

Prime annuelle

Primes diverses

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Complémentaire santé

Qualifications

• 12 mois d'expérience sur un poste similaire.
• Permis B obligatoire pour se déplacer pendant le travail.
• Conduite de chariot élévateur est un atout.

Responsabilités

• Participer à l'ensemble des étapes du cycle viticole et vinicole.
• Réaliser les travaux manuels dans le vignoble.
• Assurer le nettoyage et la préparation du matériel de cuverie.

Connaissances

Entretenir un arbre, une plantation

Techniques d'effeuillage

Techniques d'ébourgeonnage

Techniques de soins aux arbres ou ceps

Techniques de taille de fructification

Formation

Ouvrier spécialisé

Description du poste

Offre n° 200QHLX

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

Mission principale

Participer activement à l'ensemble des étapes du cycle viticole et vinicole : de l'entretien du vignoble jusqu'aux opérations de cave. Poste essentiel au bon fonctionnement de l'exploitation, vos principales missions seront les suivantes :

• Travaux de la vigne : réaliser les travaux manuels (taille, liage, ébourgeonnage, relevage). Veiller à la bonne santé du vignoble et à l'entretien du matériel. Participer aux travaux ponctuels (plantations, réparations). Accompagner les équipes saisonnières (palissage).
• Cave : assurer le nettoyage et la préparation du matériel de cuverie. Participer aux opérations de tirage, dégorgement.

Le permis B est obligatoire car vous serez amené à vous déplacer sur votre temps de travail. La conduite de chariot élévateur sera un atout supplémentaire.

Evolue vers poste de Tractoriste, possibilité d'être formé en interne.

Horaires

Du lundi au vendredi, travail en journée.

Rémunération supplémentaire

13ème mois, heures supplémentaires majorées, prime annuelle et primes.

Type de contrat

CDI. Durée du travail 35h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : carte horaire de 11.88€ à 14.50€ sur 13 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Complémentaire santé
• 13th mois

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois – sur le même type de poste (indispensable)

Compétences

• Entretenir un arbre, une plantation
• Techniques d'effeuillage
• Techniques d'ébourgeonnage
• Techniques de soins aux arbres ou ceps
• Techniques de taille de fructification

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Fabrication de vins effervescents