Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

EARL DU TIHLIA; Trépail; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une exploitation viticole recherche un Ouvrier viticole pour assurer la qualité des raisins et organiser les travaux viticoles. Avec une expérience de 2 ans requise dans un poste similaire, le candidat doit posséder des connaissances des pratiques viticoles et faire preuve de rigueur et d'organisation. Le poste est en CDI avec un salaire brut de 2100 Euros par mois.

Prestations

Primes

Titres restaurant

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur un poste similaire imperatif.
• Connaissance des pratiques viticoles requise.
• Organisé, rigoureux et flexible.

Responsabilités

• Assurer la qualité des raisins au vignoble.
• Conduire les travaux viticoles manuels.
• Veiller au bon déroulement des opérations dans le vignoble.

Connaissances

Techniques de soins aux arbres ou ceps

Techniques de taille de fructification

Techniques culturales

Techniques d'ébourgeonnage

Avoir l'esprit d'équipe

Faire preuve de rigueur et de précision

Faire preuve d'autonomie

Formation

Bac ou équivalent Viticulture - Taille de la vigne Champenoise

BPA option travaux de la vigne

CAP agricole métiers de l'agriculture

Description du poste

Offre n° 199LZYY Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

Vos missions :- Assurer et développer la qualité des raisins du vignoble Maison et des partenaires en prestation, tout en contribuant à la traçabilité des pratiques viticoles normatives HVE et VDC- Organiser et s'assurer du bon déroulement de l'ensemble des opérations dont vous aurez la charge-Assurer les opérations liées à la conduite des travaux viticoles-Réalisation de l'ensemble des travaux manuels réalisés au vignoble : taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, récolte.)-Assure le fonctionnement des équipements de son secteur d'activité.-Participe à la réalisation de plans de gestion du vignoble (arrachage, plantation.)-Participe à la réalisation du suivi maturité sur l'ensemble du vignoble Maison-Participer aux actions d'amélioration continue-Être source de propositions concernant les améliorations techniques au Vignoble.

Profil recherché :- Connaissance des pratiques viticoles. - Organisé /Rigoureux / Anticipation/Gestion du temps et des priorités-Flexibilité/Disponibilité-Aisance relationnelle/Travail d'équipe.

Type de contrat: CDI. Contrat travail. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Sur le même type de poste. Cette expérience est indispensable.
• Bac ou équivalent Viticulture- Taille de la vigne Champenoise. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Techniques de soins aux arbres ou ceps. Cette compétence est indispensable.
• Techniques de taille de fructification. Cette compétence est indispensable.
• BPA option travaux de la vigne et du vin spécialité travaux de la vigne.
• CAP agricole métiers de l'agriculture.
• Entretenir un arbre, une plantation.
• Maintenir la propreté du véhicule.
• Techniques culturales.
• Techniques d'ébourgeonnage.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses.

Employeur

3 à 5 salariés