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Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

GEST PRESTAT VITICOLES CHAMPENOISES

Taissy

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 15 jours

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Résumé du poste

Une exploitation viticole recherche un ouvrier viticole pour tailler la vigne. Le poste est en CDD de 3 mois avec un salaire horaire brut compris entre 11,88 et 13,00 euros, à négocier selon expérience. Une expérience de 1 an sur un poste similaire et un CAP ou BEP en viticulture sont requis. Le candidat doit être autonome et rigoureux.

Qualifications

  • 1 an d'expérience sur un poste similaire.
  • Concours de taille souhaité.

Responsabilités

  • Effectuer la taille de la vigne sur le secteur de la Montagne de Reims.
  • Être véhiculé depuis l'exploitation.

Connaissances

Entretenir un arbre, une plantation
Techniques d'effeuillage
Techniques d'ébourgeonnage
Utilisation d'outils de taille

Formation

CAP, BEP et équivalents Viticulture
Description du poste
Offre n° 200JHVF
Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

Nous recherchons un ouvrier viticole (H/F) pour effectuer la taille de la vigne sur le secteur de la Montagne de Reims. Vous serez véhiculé depuis l'exploitation. Concours de taille souhaité. Prise de poste dès que possible.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.00 Euros
  • À négocier selon expérience.
Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) - Sur poste similaire Cette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Viticulture- Concours de taille
Compétences
  • Entretenir un arbre, une plantation
  • Techniques d'effeuillage
  • Techniques d'ébourgeonnage
  • Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • Utilisation d'outils de taille
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités de soutien aux cultures
Employeur

1 ou 2 salariés

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