Ouvrier viticole (F/H) (H/F)

SOELIS EMPLOI PARTAGE; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise viticole recherche un Ouvrier viticole (F/H) pour un contrat saisonnier de deux mois à Lons-le-Saunier. Les candidats doivent être disponibles, avoir un bon esprit d'équipe, et faire preuve d'autonomie. Le poste inclut le tirage des bois et nécessite de travailler à l'extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Salaire de 11,88 € brut/heure et plusieurs avantages proposés incluant le soutien d'une équipe RH.

Prestations

Dimanches et jours fériés majorés à 50%

Indemnisation des kilomètres possible

Congé menstruel

Application administrative

Accompagnement à l'installation

Chèque santé

Qualifications

• Débutant(e) accepté(e).
• Bonne condition physique.
• Mobilité (véhicule obligatoire).
• Être disponible pendant 2 mois minimum.

Responsabilités

• Réaliser le tirage des bois.
• Travailler en équipe sur plusieurs domaines.

Connaissances

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Ouvrier viticole (F/H) (H/F) 39 - LONS LE SAUNIER

Offre n° 200WMYJ
Ouvrier viticole (F/H) (H/F)

SECTEUR : ENSEMBLE DES VIGNOBLES JURASSIENSVous souhaitez contribuer à la promotion du vignoble jurassien fier de ses 4 AOC géographiques (L'Etoile, Côtes du Jura, Arbois et Château-Chalon) et 3 AOC produits (Crémant du Jura, Macvin du Jura et Marc du Jura).Vous souhaitez rejoindre l'aventure viticole jurassienne et participer aux travaux saisonniers ?Ne cherchez plus, rejoignez Soelis emploi partagé ! Nos viticulteurs soucieux du respect de l'environnement n'attendent que vous.Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement du Jura à destination principale du secteur viticole et agricole. Plusieurs salariés de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières viticoles ou à comté, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses employés. Nous sommes soucieux du bien-être de nos ouvriers viticoles et cherchons des solutions individualisées pour chacun d'entre eux. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration.Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est :- Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ;- Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ;- Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ;- Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ;- La chance de pouvoir travailler en équipe sur différents domaines ou d'être rattaché à un seul vignoble/un seul vigneron.Nous recherchons des personnes pour réaliser le TIRAGE DES BOIS. Vous aurez le plaisir de travailler sur plusieurs domaines du Jura.Futur(e) ouvrier(e) viticole, votre mission principale sera le TIRAGE DES BOIS. Cet emploi nécessite de travailler en extérieur quelle que soit les conditions météorologiques.Selon votre expérience et vos souhaits, nous pourrons vous proposer une mission supplémentaire : encadrer une équipe de 4 personnes environ.Le profil :- Débutant(e) accepté(e)- Bonne condition physique- Mobilité (véhicule obligatoire)- Être disponible pendant 2 mois minimum- Travail en équipePlusieurs postes à pourvoirNous vous propose un CDD saisonnier.Vous travaillerez du lundi au vendredi.Salaire de 11,88 € brut/heure.Prise de poste estimée au mois de décembre 2025.Les avantages proposés par Soelis emploi partagé :- Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ;- Indemnisation des kilomètres possible selon conditions ;- Congé menstruel ;- Notre application mirabelle, accessible sur votre smartphone qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi ;- Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint, mise en relation avec votre commune, ..),- Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ...- Attribution d'un chèque santé (participation au coût de votre mutuelle).

Type de contrat Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire brut : 11,88 € / heure

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

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